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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden freundlich und kompetent.
- Arbeitgeber: Volg ist ein dynamisches Unternehmen im Lebensmitteldetailhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte aktiv den Verkaufsprozess mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelle Einführung und Unterstützung durch die Volg-Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Stets frisch und fründliche Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
- Sie führen Ihr Team und sind für die Einsatzplanung verantwortlich
- Sie gestalten Verkaufsförderungsmassnahmen und setzen diese aktiv um
- Sie wirken auf der Verkaufsfläche und stellen so die optimale Warenbewirtschaftung sicher
- Sicherstellen der konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
- Diverse administrative Tätigkeiten
- Budget und Kennzahlenverantwortung
Ihr Profil
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Leidenschaft zum Detailhandel
- Eine Ausbildung im Verkauf (vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel)
- Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion
- Leistungsstarke und motivierte Führungsperson
- Sozial- und Fachkompetenz
Ihre Vorteile
- Eine professionelle Einführung
- Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Volg-Academy
- Ein attraktives Gesamtpaket aus guten Mitarbeiterkonditionen, Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen
- Ein dynamisches und familiäres Umfeld
Ihr Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christian Kestenholz, unter gerne zur Verfügung.
Ladenleiter Volg W/m/d Arbeitgeber: LANDI Aare Genossenschaft
Kontaktperson:
LANDI Aare Genossenschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ladenleiter Volg W/m/d
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Detailhandel in Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit uns oder anderen im Unternehmen zu sprechen, betone, wie wichtig dir der Kundenkontakt und die Teamführung sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Warenpräsentation und Verkaufsförderung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteldetailhandel und über unsere spezifischen Produkte. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Volg zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ladenleiter Volg W/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Ladenleiters bei Volg wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Kundenkontakt und Führungskompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Detailhandel und deine Erfahrungen im Verkauf darlegst. Betone, wie du das Team führen und Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Aare Genossenschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken über häufige Fragen und Anliegen von Kunden machen. Überlege dir, wie du freundlich und kompetent darauf reagieren kannst.
✨Führe dein Team im Gespräch
Da du als Ladenleiter auch für die Führung deines Teams verantwortlich bist, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Überlege dir, welche Verkaufsförderungsmaßnahmen du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen und zu erklären, wie du diese Maßnahmen geplant und durchgeführt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Detailhandel
Deine Begeisterung für den Detailhandel sollte während des Interviews deutlich werden. Sprich über deine Erfahrungen und was dich an dieser Branche fasziniert, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
