Auslieferfahrer / Kommissionierer – Backwaren (w/m/d) Position bei der LANDI Albis Genossenschaft (Logistik/Lager).
Verantwortlichkeiten
Kommissionieren unserer Produkte für die Kunden
Beladen der Lieferfahrzeuge
Auslieferung an unsere Kunden gemäß Tourenplan
Sicherstellen eines kundenorientierten Service
Allgemeine Betriebsarbeiten und Reinigungsarbeiten
Pflege des Lieferfahrzeugs
Qualifikationen
Führerschein Kategorie B (zwingende Voraussetzung)
Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel/Lebensmittelhygiene
Körperlich robust und gute Verfassung
Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1
Bereitschaft, frühmorgens (ab ca. 01:30 Uhr) und in einem 365‑Tage‑Betrieb zu arbeiten
Gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten
Arbeitsbedingungen
Unbefristete Anstellung
60‑80 % des Vollzeitstellenumfangs
Entwicklung & Benefits
Aus‑ und Weiterbildung: internes Bildungsangebot und zusätzliche Förderung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Urlaub, 6 Wochen für Lernende/unter 20, unbezahlter Urlaub möglich
Familienzeit: Mutterschaftsurlaub 100 % Lohn 14‑16 Wochen, anderer Elternteil 3 Wochen mit vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorge, Sonderkonditionen für Zusatzversicherungen
Vergünstigungen: Rabatte auf Möbel und Neuwagen, Sonderkonditionen auf Privatversicherungen, mobile Abos für Mitarbeitende und Familien
Jubiläumsgeschenk: finanzielle Prämie oder zusätzliche Ferientage alle fünf Jahre
#J-18808-Ljbffr
Verantwortlichkeiten
Kommissionieren unserer Produkte für die Kunden
Beladen der Lieferfahrzeuge
Auslieferung an unsere Kunden gemäß Tourenplan
Sicherstellen eines kundenorientierten Service
Allgemeine Betriebsarbeiten und Reinigungsarbeiten
Pflege des Lieferfahrzeugs
Qualifikationen
Führerschein Kategorie B (zwingende Voraussetzung)
Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel/Lebensmittelhygiene
Körperlich robust und gute Verfassung
Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1
Bereitschaft, frühmorgens (ab ca. 01:30 Uhr) und in einem 365‑Tage‑Betrieb zu arbeiten
Gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten
Arbeitsbedingungen
Unbefristete Anstellung
60‑80 % des Vollzeitstellenumfangs
Entwicklung & Benefits
Aus‑ und Weiterbildung: internes Bildungsangebot und zusätzliche Förderung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Urlaub, 6 Wochen für Lernende/unter 20, unbezahlter Urlaub möglich
Familienzeit: Mutterschaftsurlaub 100 % Lohn 14‑16 Wochen, anderer Elternteil 3 Wochen mit vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorge, Sonderkonditionen für Zusatzversicherungen
Vergünstigungen: Rabatte auf Möbel und Neuwagen, Sonderkonditionen auf Privatversicherungen, mobile Abos für Mitarbeitende und Familien
Jubiläumsgeschenk: finanzielle Prämie oder zusätzliche Ferientage alle fünf Jahre
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
LANDI Albis Genossenschaft Recruiting-Team