Bäcker/in 80 - 100%

Bäcker/in 80 - 100%

Mettmenstetten Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Backe leckere Brote und süße Teilchen in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und bringe deine Backkünste ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Albis ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich-Höngg und verwöhnen die Kunden in den eigenen vier Albis Cafés, sowie weiteren Verkaufsstellen, mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Bäckerei, in Mettmenstetten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Bäcker/in (m/w/d) 80-100% (365 Tage Betrieb, Tagesschicht ab 04 / 6:00 Uhr / Nachtschicht ab 23:00 Uhr)

Diese Aufgaben begeistern Sie:

  • Herstellen aller Produkte wie Brot aufarbeiten, Zöpfe, Wähen auslegen, Teigerei, Ofenposten
  • Teigerei-Posten selbstständig ausführen
  • Ofen-Posten selbstständig ausführen
  • Kommissionieren unserer Produkte für die Kunden
  • Ordnung und strukturierte Abläufe in der Spedition gewährleisten
  • Allgemeine Reinigungsarbeiten

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker-Konditor-Confiseur EBA oder EFZ (w/m/d) oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Herstellung von Back- und Süsswaren
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Einwandfreier Leumund
  • Kommunikative, gewinnende und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamspirit

Entdecken Sie Ihre Vorteile:

  • Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
  • Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
  • Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess:

  • Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
  • Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
  • Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
  • Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
  • Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns:

Die LANDI Albis Genossenschaft ist in den Geschäftsfeldern Agrarhandel, Detailhandel, Bäckerei, Energie sowie Immobilien tätig. Im Knonaueramt und im Limmattal ist die LANDI Albis mit einem Agrarkompetenzcenter, 2 Getreidesammelstellen, elf Volg Läden, einem Prima-Laden, einem LANDI-Laden, der Bäckerei-Konditorei «Albis » mit vier Cafébetrieben, Tankstellen sowie Wohn- und Gewerbeliegenschaften als Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden am Markt präsent.

Bäcker/in 80 - 100% Arbeitgeber: LANDI Albis Genossenschaft

Die LANDI Albis Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung als Bäcker/in in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer großzügigen Ferienregelung und einem unterstützenden Teamgeist in Mettmenstetten schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und seine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk ausleben kann.

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Kontaktdaten:

LANDI Albis Genossenschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bäcker/in 80 - 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Bäckerei persönlich und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Handwerk. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Albis arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den Weg zur Bewerbung erleichtern und dir wertvolle Insider-Infos geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Albis und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Bäckerei in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäcker/in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Bäcker-Konditor-Confiseur EBA oder EFZ
Herstellung von Backwaren
Herstellung von Süsswaren
Teigverarbeitung
Ofenbedienung
Kommissionierung
Ordnung und strukturierte Abläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bäcker/in zu werden. Deine Leidenschaft für das Handwerk sollte durchscheinen!

Lebenslauf und Anschreiben:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Im Anschreiben kannst du deine Motivation und deine Fähigkeiten hervorheben – vergiss nicht, warum du bei uns arbeiten möchtest!

Qualifikationen betonen:Hast du eine Ausbildung als Bäcker/in oder relevante Berufserfahrung? Das solltest du unbedingt in den Vordergrund stellen! Wir suchen nach jemandem, der die feine Handwerkskunst beherrscht und Freude daran hat.

Bewerbung über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unser Online-Formular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Albis Genossenschaft vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die LANDI Albis Genossenschaft und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten und wie du zu ihrer Tradition und Qualität beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Bäcker/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und qualitativ hochwertige Produkte herstellst.

Teamgeist betonen

Da die Stelle einen ausgeprägten Teamspirit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.