Auf einen Blick
- Aufgaben: Backe leckere Brote und süße Teilchen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein innovativer Bäckereibetrieb mit 365 Tagen Betrieb.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte täglich frische Backwaren und bring Freude in das Leben der Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bäcker/in (m/w/d) – 80-100 % – Mettmenstetten – 365 Tage Betrieb, Tagesschicht ab 04 / 6:00 Uhr, Nachtschicht ab 23:00 Uhr. Einstieg per sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
- Herstellen aller Produkte wie Brot aufarbeiten, Zöpfe, Wähen auslegen, Teigerei, Ofenposten
- Teigerei-Posten selbstständig ausführen
- Ofen-Posten selbstständig ausführen
- Kommissionieren unserer Produkte für die Kunden
- Ordnung und strukturierte Abläufe in der Spedition gewährleisten
- Allgemeine Reinigungsarbeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker-Konditor-Confiseur EBA oder EFZ (w/m/d) oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Herstellung von Back- und Süsswaren
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Einwandfreier Leumund
- Kommunikative, gewinnende und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Teamspirit
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Bäcker/in 80 - 100% (w/m/d) Arbeitgeber: LANDI Albis Genossenschaft
Als Arbeitgeber in Mettmenstetten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und persönliche Entwicklung legt. Unsere umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen sorgen dafür, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer großzügigen Ferienregelung und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
LANDI Albis Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bäcker/in 80 - 100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bäcker/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Bäckerei, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei, ihre Produkte und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und du kannst sicher sein, dass wir sie sorgfältig prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäcker/in 80 - 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du Bäcker/in werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Erfahrungen hervorheben:Du hast Erfahrung in der Herstellung von Back- und Süßwaren? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, was du gemacht hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sauberkeit zählt!:Da Ordnung und strukturierte Abläufe wichtig sind, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit für Sauberkeit und Organisation gesorgt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Albis Genossenschaft vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Produkte verschaffen, die das Unternehmen herstellt. Informiere dich über die speziellen Brotsorten, Zöpfe und Wähen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bäcker/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Bäckerei wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Abläufen in der Bäckerei sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
