Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Ladenpersonal und sorge für eine optimale Warenpräsentation.
- Unternehmen: LANDI Bachtel, eine der grössten landwirtschaftlichen Genossenschaften in der Schweiz.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für Kunden und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die LANDI Bachtel ist eine der grössten, selbständigen landwirtschaftlichen Genossenschaften der Schweiz mit rund 160 Mitarbeitenden. Unser Detailhandelsbereich beinhaltet mehrere LANDI Läden, Volg Dorfläden sowie TopShops im Oberland und im Tösstal.
Für unseren Volg Wila suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Ladenleitung 80-100%.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne
- Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
- Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
- Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
- Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
- Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden
- Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur
- Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz
Entdecke deine Vorteile:
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess:
- Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
- Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
- Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns: Die Landi Bachtel ist eine der grössten, selbständigen landwirtschaftlichen Genossenschaften der Schweiz mit rund 180 Mitarbeitenden. Unser Detailhandelsbereich beinhaltet mehrere Landi-Filialen, Volg-Verkaufsstellen sowie AGROLA Tankstellen-Shops im Oberland und im Tösstal.
Ladenleitung Volg Wila 80-100% w/m/d Arbeitgeber: LANDI Bachtel
Die LANDI Bachtel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitskultur bietet. Mit mindestens 5 Wochen Ferien, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die Entwicklung von Talenten, ist die Position der Ladenleitung in Wila eine bedeutende Chance für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ladenleitung Volg Wila 80-100% w/m/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ladenleitung bewirbst, schau, dass du nicht nur deine Bewerbung einreichst, sondern auch direkt Kontakt mit dem Team aufnimmst. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch den Laden. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei LANDI Bachtel oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei LANDI Bachtel auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ladenleitung Volg Wila 80-100% w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Rolle der Ladenleitung passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist super einfach und du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung. So weißt du, dass wir deine Unterlagen erhalten haben und sie in Ruhe durchsehen werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Bachtel vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die LANDI Bachtel und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Ladenleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Kundenservice oder Budgetverantwortung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Ladenleitung mit sich bringt, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Einsatzzeiten erfordert, betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
