Geschäftsführer/in – Strategische Gesamtführung (80–100%) in Bolligen

Geschäftsführer/in – Strategische Gesamtführung (80–100%) in Bolligen

Bolligen Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Strategie und führe das Unternehmen in der Agrarbranche.
  • Unternehmen: LANDI Bolligen Genossenschaft – ein regionaler Agrargenossenschaftsverband.
  • Vorteile: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv zu entwickeln.
  • Weitere Informationen: Standortvorteile in Bolligen, Nähe zu Landwirten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leadership-Qualitäten und forme die Zukunft der Landwirtschaft.
  • Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Landwirtschaft oder im kaufmännischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die LANDI Bolligen Genossenschaft sucht eine engagierte Geschäftsführerin bzw. einen Geschäftsführer (80–100%) mit unternehmerischem Denken, Leadership-Qualitäten und fundierter kaufmännischer bzw. landwirtschaftlicher Erfahrung.

Sie gestalten Strategie und operative Führung, fördern Mitarbeitende und entwickeln das Unternehmen in einem regionalen Agrargenossenschaftsverband weiter.

Standortvorteile: Bolligen, Nähe zu Landwirten, vielseitige Aufgaben.

#J-18808-Ljbffr

Geschäftsführer/in – Strategische Gesamtführung (80–100%) in Bolligen Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften

Die LANDI Wiggen bietet nicht nur eine fundierte Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau/-mann, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in der malerischen Region Escholzmatt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung legt. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Handelsunternehmen zu wachsen und aktiv zum Erfolg der Region beizutragen.

L

Kontaktdaten:

LANDI Genossenschaften Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/in – Strategische Gesamtführung (80–100%) in Bolligen erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen

In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei LANDI Genossenschaften erheblich steigern!

Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!

Praktika und Nebenjobs anvisieren

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie LANDI Genossenschaften, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!

Direktbewerbung im Unternehmen

Scheu dich nicht, dich direkt bei LANDI Genossenschaften zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in – Strategische Gesamtführung (80–100%) in Bolligen mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Leadership-Qualitäten
Kaufmännische Erfahrung
Landwirtschaftliche Erfahrung
Strategische Planung
Operative Führung
Mitarbeiterförderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für LANDI Genossenschaften relevant sind.

Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Geschäftsführer/in – Strategische Gesamtführung (80–100%) bei LANDI Genossenschaften wichtig sind.

Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei LANDI Genossenschaften arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!

Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitet

Verstehe die Branche!

Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.

Zeig deine praktischen Fähigkeiten!

Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.

Vertraut gemachtes Terrain!

Eventuell wirst du bei LANDI Genossenschaften auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!

Energie und Enthusiasmus!

Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.