Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die LANDI Surb und setze nachhaltige Geschäftszielen um.
- Unternehmen: Traditionsreiche Agrargenossenschaft mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und des Detailhandels aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und betriebswirtschaftlichem Denken, idealerweise im Agrar- oder Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Surb ist erfolgreich in der Region Dielsdorf bis Koblenz aktiv. Am Hauptsitz in Schleinikon suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Geschäftsführung und Vorsitzende/r der Geschäftsleitung.
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- Sie übernehmen die Geschäftsführung der LANDI Surb und führen das Unternehmen nach -, mittel- und langfristig vereinbarten Geschäftszielen.
- Sie sichern den betriebswirtschaftlichen Erfolg der drei strategischen Geschäftsfelder Agrar, Detailhandel und Energie nachhaltig.
- Für die Geschäftsfelder LANDI- und Volg Läden sowie Immobilien sind Sie direkt verantwortlich, wobei Sie auf ein erfahrenes Team zählen können.
- Sie verstehen es, die motivierten Mitarbeitenden kooperativ und ergebnisorientiert zu führen.
- Sie sorgen für eine optimale Betriebsorganisation sowie effiziente Prozesse.
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Sie sind eine unternehmerisch und betriebswirtschaftlich denkende und handelnde Persönlichkeit aus den Bereichen Landwirtschaft oder Detailhandel.
- Sie bringen bereits Erfahrungen aus einer ähnlichen Funktion mit und besitzen ein gutes Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse.
- Durch ihre verbindliche und authentische Art schaffen Sie es, intern wie extern Vertrauen und Akzeptanz zu schaffen.
- Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und packen begeistert selbst mit an.
- Es gelingt Ihnen, Veränderungen und Projekte nachhaltig umzusetzen und mit den Mitarbeitenden wie auch dem Verwaltungsrat auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung sowie Verhandlungsgeschick.
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Die LANDI Surb ist eine Agrargenossenschaft mit 105-jähriger Geschichte. Mit 78 Mitarbeitenden an Standorten in Klingnau, Weiach, Schleinikon, Würenlingen, Tegerfelden, Endingen, Niederweningen, Oberweningen und Steinmaur sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.
Geschäftsführung 80-100% Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
LANDI Surb bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf die Bereiche Agrar, Detailhandel und Energie fördert das Unternehmen nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Lage in Schleinikon ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung 80-100% erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei LANDI Genossenschaften erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie LANDI Genossenschaften, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei LANDI Genossenschaften zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für LANDI Genossenschaften relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Geschäftsführung 80-100% bei LANDI Genossenschaften wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei LANDI Genossenschaften arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei LANDI Genossenschaften auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
