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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Grünbereich, manage Waren und sorge für eine ansprechende Präsentation.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Agrargenossenschaft mit starkem regionalen Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau oder Verkaufserfahrung im Grünbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Sins-Zugerland ist erfolgreich in der Region oberes Freiamt und im Zugerland aktiv. Am LANDI Standort in Baar suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Grünbereichsleitung / Verkauf.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Warenbewirtschaftung und Bestellung des Pflanzensortiments
- Warenannahme, Qualitätskontrolle, Warenpräsentation
- Bedienen der Scanning Kasse
- Mitwirkung zu positivem Arbeitsklima
- Mitverfolgung der wirtschaftlichen Ziele im Grünbereich
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Berufslehre als Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzen; oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Verkauf oder Ausbildung im Verkauf mit Grünbereichs-Kenntnissen
- Kontaktfreudig und teamorientiert
- Motiviert und dynamisch
- Flexibel und belastbar
- Lernwillig und interessiert
LANDI Genossenschaften 100-100% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess Personaladministration Fragen zur Stelle Greter Leiter Detailhandel
Entdecke deine Vorteile:
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Zudem erhalten die Mitarbeitenden am Geburtstag einen freien Tag.
Unser Bewerbungsprozess: Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns: Die LANDI Sins-Zugerland ist eine Agrargenossenschaft mit langjähriger Tradition. Mit 92 Mitarbeitenden an Standorten in Baar, Rotkreuz, Sins, Unterägeri (LANDI Standorte) sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.
Grünbereichsleitung Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
Kontaktperson:
LANDI Genossenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grünbereichsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Grünbereichsleitung interessierst, schau dir die LANDI-Standorte an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei LANDI arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass dir Tipps geben oder sogar eine persönliche Empfehlung ausstellen – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von LANDI und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und im Grünbereich einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Pflanzen und Kundenberatung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grünbereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Grünbereichsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau oder im Verkauf hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!: Nutze unser einfaches Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du eine Eingangsbestätigung erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitest
✨Informiere dich über die LANDI Genossenschaften
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LANDI Genossenschaften und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Bäuerinnen und Bauern unterstützen und welche Rolle die Grünbereichsleitung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Warenbewirtschaftung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei den LANDI Genossenschaften beziehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, was für die Arbeitgeber sehr attraktiv ist.