Grünbereichsleitung (w/m/d)

Grünbereichsleitung (w/m/d)

Baar Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Grünbereich und manage das Pflanzensortiment.
  • Unternehmen: LANDI Genossenschaften, die Schweizer Bäuerinnen und Bauern unterstützen.
  • Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Natur und unterstütze die lokale Gemeinschaft in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Gartenbau oder Verkaufserfahrung im Grünbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Sins-Zugerland ist erfolgreich in der Region oberes Freiamt und im Zugerland aktiv. Am LANDI Standort in Baar suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Grünbereichsleitung / Verkauf.

Diese Aufgaben begeistern dich:

  • Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Warenbewirtschaftung und Bestellung des Pflanzensortiments
  • Warenannahme, Qualitätskontrolle, Warenpräsentation
  • Bedienen der Scanning Kasse
  • Mitwirkung zu positivem Arbeitsklima
  • Mitverfolgung der wirtschaftlichen Ziele im Grünbereich

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzen; oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung im Verkauf oder Ausbildung im Verkauf mit Grünbereichs-Kenntnissen
  • Kontaktfreudig und teamorientiert
  • Motiviert und dynamisch
  • Flexibel und belastbar
  • Lernwillig und interessiert

Entdecke deine Vorteile:

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
  • Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Zudem erhalten die Mitarbeitenden am Geburtstag einen freien Tag.

Grünbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften

Die LANDI Genossenschaften sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer großzügigen Ferienregelung und besonderen Vergünstigungen für Mitarbeitende und deren Familien schaffen wir ein positives Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

LANDI Genossenschaften Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Grünbereichsleitung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe direkt in den LANDI Standort und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse an der Grünbereichsleitung und stelle Fragen zu den Aufgaben. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Position interessierst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LANDI Genossenschaften und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gartenbau und Verkauf dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und keine wichtigen Details vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grünbereichsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Beratung
Warenbewirtschaftung
Qualitätskontrolle
Warenpräsentation
Verkaufskompetenz
Teamorientierung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Grünbereichsleitung bist. Lass deine Leidenschaft für den Gartenbau durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von besonderen Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – das ist besonders wichtig in der Kundenberatung!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitet

Informiere dich über die LANDI Genossenschaften

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den LANDI Genossenschaften machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Produkte an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur positiven Entwicklung des Grünbereichs beitragen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du ein positives Arbeitsklima fördern kannst.

Stelle Fragen zur Weiterbildung

Die LANDI Genossenschaften legen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.