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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft im Agrarbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Agrarwirtschaft mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Funktion mit viel Selbstverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den betriebswirtschaftlichen Erfolg und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kommunikationsstärke in Deutsch und Französisch.
- Andere Informationen: Eine dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen im Agrarbereich sucht eine erfahrene Führungskraft für die Geschäftsführung der Landi Düdingen-Guin ab 1. Januar 2027. Die Rolle umfasst die Sicherstellung des betriebswirtschaftlichen Erfolgs und die Führung eines motivierten Teams.
Ideale Kandidaten bringen Führungserfahrung mit, sind kundenorientiert und kommunikativ in Deutsch und Französisch.
Wir bieten eine spannende Funktion mit viel Selbstverantwortung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Leiter/in Geschäftsführung Agrar – Zukunft gestalten Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
Kontaktperson:
LANDI Genossenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Geschäftsführung Agrar – Zukunft gestalten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Agrarbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Führungserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Agrarbranche! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du für diese Branche brennst und wie du zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Geschäftsführung Agrar – Zukunft gestalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir eine erfahrene Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen in der Führung klar darstellst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Französisch gut verständlich ist. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation, also nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles perfekt formuliert ist.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Sprich die Sprachen
Da die Rolle sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich klar und professionell ausdrücken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach der Teamdynamik, um ein besseres Bild von der Rolle zu bekommen.
