Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen, sowie Organisation von Wohnungsübergaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und Jubiläumsgeschenke alle fünf Jahre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur mit und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Position: 80‑100 %, unbefristet, Standort Hendschiken.
Zugehörigkeit zu Logistik / Lager.
Aufgaben:
- Unterhalt, Überwachung und Instandhaltung von Gebäuden, Anlagen und Tankstellen.
- Selbstständige Reparaturen und Koordination externer Dienstleister.
- Planung und Durchführung saisonaler sowie periodischer Arbeiten.
- Pflege der Grünanlagen der Liegenschaften.
- Winterdienst und Piketteinsätze (z. B. Kältealarm oder Störungen).
- Organisation und Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben.
- Unterstützung der Logistik bei Bedarf.
- Stellvertretung des Sicherheitsbeauftragten.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien.
Profil:
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Organisationstalent und Freude an vielseitigen Aufgaben.
- Bereitschaft für Pikett- und Winterdiensteinsätze.
- Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Idealerweise Erfahrung im Gebäudeunterhalt, Facility Management oder technischen Unterhalt.
- Führerausweis Kat. B erforderlich, Kat. C von Vorteil oder Bereitschaft zum Erwerb.
Benefits:
- Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien; 6 Wochen für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren; unbezahlter Urlaub möglich.
- Familienzeit: 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn; 3 Wochen Elternzeit für andere Elternteil bei vollem Lohn.
- Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen, Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen für Familie.
- Rabatte beim Kauf von Möbeln, Neuwagen, Privatversicherungen und mobile Abo für Mitarbeitende und Familien.
- Alle fünf Jahre Jubiläumsgeschenk in Form von finanzieller Prämie oder Ferientagen.
MitarbeiterIn Infrastruktur & Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
Als Arbeitgeber in Hendschiken bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung im Bereich Infrastruktur & Logistik, die durch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld geprägt ist. Unsere attraktiven Benefits, wie mindestens 5 Wochen Ferien, großzügige Familienzeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen, fördern nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einzigartigen Rabatten und Jubiläumsgeschenken, die Ihre Zugehörigkeit zu unserem Team wertschätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MitarbeiterIn Infrastruktur & Logistik (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als MitarbeiterIn Infrastruktur & Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Infrastruktur und Logistik einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn Infrastruktur & Logistik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu zeigen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Vielleicht hast du schon mal Reparaturen durchgeführt oder technische Probleme gelöst – bring diese Beispiele ins Gespräch ein!
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität betreffen. Erzähl von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
