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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Rekrutierungsprozess und betreue Mitarbeitende in der Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: LANDI, ein moderner Arbeitgeber mit Fokus auf Menschen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Selbstständigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die LANDI mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung im Rekrutierungsprozess von A-Z
- Betreuen der Mitarbeitenden bei der Personalentwicklung
- Erstellen von Verträgen und Arbeitszeugnissen
- Ansprechperson bei diversen HR-Themen
- Mithelfen bei diversen Tätigkeiten in der Personaladministration
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
- Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Versierte MS-Office- und ERP-Kenntnisse
- Du bringst dich gerne ein und bist ein absoluter Teamplayer
Deine Vorteile
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen!
Bist du interessiert an einem modernen Arbeitsplatz sowie in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mitzuarbeiten? Willst du die LANDI aktiv mitgestalten und dich dabei weiterentwickeln können? Suchst du einen erfolgreichen Arbeitgeber, für den die Menschen im Zentrum stehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto sende bitte an: LANDI Luzern-West, Friedrich Bühler, Ettiswilerstrasse 30, Willisau oder per Mail an: jid51fde67ss jit1249ss jiy25ss
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Im Bereich Personal Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
Kontaktperson:
LANDI Genossenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Im Bereich Personal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LANDI und über aktuelle Themen im HR-Bereich. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Im Bereich Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position im Personalbereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Sozialkompetenz oder Führungserfahrung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
