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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Rekrutierungsprozess und betreue Mitarbeitende in der Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Team und modernen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Selbstständigkeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die LANDI mit und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung im Rekrutierungsprozess von A-Z
- Betreuen der Mitarbeitenden bei der Personalentwicklung
- Erstellen von Verträgen und Arbeitszeugnissen
- Ansprechperson bei diversen HR-Themen
- Mithelfen bei diversen Tätigkeiten in der Personaladministration
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
- Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Versierte MS-Office- und ERP-Kenntnisse
- Du bringst dich gerne ein und bist ein absoluter Teamplayer
Deine Vorteile
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen!
Bist du interessiert an einem modernen Arbeitsplatz sowie in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mitzuarbeiten? Willst du die LANDI aktiv mitgestalten und dich dabei weiterentwickeln können? Suchst du einen erfolgreichen Arbeitgeber, für den die Menschen im Zentrum stehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto sende bitte an: LANDI Luzern-West, Friedrich Bühler, Ettiswilerstrasse 30, Willisau oder per Mail an: jid7e4d74fss jit0102ss jiy26ss
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Im Bereich Personal Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
Kontaktperson:
LANDI Genossenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Im Bereich Personal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LANDI und über aktuelle Themen im HR-Bereich. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Im Bereich Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir ein kollegiales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die LANDI und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position im HR-Bereich viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalentwicklung oder Rekrutierung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die LANDI Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmen beizutragen.
