Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf
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Stäfa Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne unser Sortiment kennen und berate Kunden freundlich.
  • Arbeitgeber: LANDI Zürichsee AG bietet ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, gute Anstellungsbedingungen und ein attraktives Gesamtpaket.
  • Warum dieser Job: Erlebe täglichen Kundenkontakt und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, kommunikativ und zuverlässig; Erfahrung ist willkommen, auch Ü50.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen per E-Mail oder Post!

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie arbeiten in den verschiedenen Bereichen der Landi und lernen das vielseitige Sortiment und die zahlreichen Produkte kennen.
  • Bearbeiten von Online-Bestellungen.
  • Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden.
  • Bedienen der Kasse inkl. Tagesabschluss.
  • Kontrolle der Wareneingänge und Sicherstellung einer verkaufsorientierten Warenpräsentation.

Ihr Profil

  • Der tägliche Kundenkontakt und die Beratung bereiten Ihnen Freude.
  • Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit und packen gerne mit an.
  • Sie sind kommunikativ, zuverlässig, interessiert und hilfsbereit.
  • Sie sind frisch im Berufsleben oder haben schon Erfahrung. Auch Ü50 sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Vorteile

  • Dynamisches und wertschätzendes Umfeld.
  • Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege.
  • Ein attraktives Gesamtpaket mit guten Anstellungsbedingungen.

Ihr Kontakt

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Für Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Panovic, Leiter Detailhandel, unter 044 927 30 50 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per E-Mail an zoran.panovic@landizuerichsee.ch oder per Post zustellen können.

LANDI Zürichsee AG, Tränkebachstrasse 42, 8712 Stäfa.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften

Die LANDI Zürichsee AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Beiträge geschätzt werden. Zudem bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Verkauf nicht nur wachsen, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer Kunden haben können.
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Kontaktperson:

LANDI Genossenschaften HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf

Tip Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, um dich über die Produkte und Dienstleistungen von LANDI zu informieren. Je mehr du über das Sortiment weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies kann dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des LANDI-Teams zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit Herrn Panovic sprichst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von LANDI. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Freundlichkeit
Produktkenntnis
Online-Bestellbearbeitung
Kassenbedienung
Warenpräsentation
Interesse an neuen Produkten
Flexibilität
Positive Einstellung zur Arbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.

Betone deine Kundenorientierung: Da der tägliche Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie viel Freude dir die Beratung von Kunden bereitet und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor: In einem dynamischen Umfeld ist Teamarbeit wichtig. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.

Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der LANDI Zürichsee AG ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitest

Informiere dich über die Produkte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Sortiment und die Produkte der Landi informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die angebotenen Waren zu lernen.

Bereite Beispiele für Kundenberatung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden beraten hast. Dies zeigt, dass du kommunikativ und hilfsbereit bist, was für die Position wichtig ist.

Zeige deine positive Einstellung

Während des Interviews ist es wichtig, eine positive und motivierte Einstellung zu zeigen. Lächle und sei enthusiastisch, wenn du über deine Erfahrungen sprichst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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