Produktionsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei w/m/d

Produktionsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei w/m/d

Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte innovative Produktionsprozesse in unserer Bäckerei.
  • Unternehmen: Landi RESO Genossenschaft – ein dynamisches Unternehmen im Agrar- und Detailhandel.
  • Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem stabilen Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Produktion ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in oder Konditor/in und Teamführungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Die Landi RESO Genossenschaft mit Standorten in Solothurn, Bellach und Grenchen ist eine vielseitige und erfolgreiche Unternehmung im Agrarhandel, Detailhandel sowie Brenn- und Treibstoffbereichen. Ergänzt wird unser Angebot durch eine eigene Bäckerei mit verschiedenen Verkaufs Läden. Für unsere Kundinnen und Kunden stehen Qualität, Fachkompetenz und persönliche Beratung im Zentrum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Diese Aufgaben begeistern dich:

  • Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von ca. 8 Mitarbeitenden
  • Mitarbeit in der Produktion
  • Mitgestaltung des Sortiments
  • Mitentwicklung und Verantwortung von neuen effizienten Prozessen & Abläufen
  • Sicherstellung von Qualität & Hygiene

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Eine ambitionierte Persönlichkeit mit viel Power und Freude an der Arbeit
  • Lösungsorientiert, engagiert und kommunikativ
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/-in, Konditor/-in oder Confiseur/-in EFZ
  • Idealerweise Erfahrung in der Teamführung oder abgeschlossene/angestrebte Berufsprüfung
  • Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Position: 80-100% Fach- / Führungsverantwortung, Anstellungsart unbefristet, Berufsfeld Produktion / Verarbeitung.

Fragen zum Bewerbungsprozess: Melissa Schori, HR Business Partner. Fragen zur Stelle: Corradini, Betriebsleiter.

Entdecke deine Vorteile:

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
  • Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess: Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns: Die LANDI RESO Genossenschaft ist eine Agrargenossenschaft mit 20-jähriger Geschichte. Mit 70 Mitarbeitenden an Standorten in Solothurn, Bellach, Grenchen, Lengnau und Pieterlen sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.

Produktionsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei w/m/d Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften

Die LANDI RESO Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Bäckerei bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren persönliche und berufliche Entwicklung zeigt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer großzügigen Ferienregelung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Vergünstigungen und einem familiären Betriebsklima, das Teamarbeit und Innovation schätzt.

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Kontaktdaten:

LANDI Genossenschaften Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei w/m/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Produktionsleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bäckerei und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei w/m/d mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamführung
Produktionskenntnisse
Qualitätssicherung
Hygienebewusstsein
Prozessoptimierung
Sortimentsgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Produktionsleiter/in Bäckerei & Feinbäckerei geeignet bist und was du mitbringst.

Qualität vor Quantität!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein präzises Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich online!:Nutze unser einfaches Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die LANDI RESO Genossenschaft und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und persönlicher Beratung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Produktionsleiter/in umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an dem Team, das du führen würdest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.

Präsentiere deine Lösungsorientierung

Bereite dich darauf vor, wie du Probleme angehen würdest, die in der Produktion auftreten können. Überlege dir innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.