Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ladenleitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
- Unternehmen: LANDI Genossenschaften - eine traditionsreiche Agrargenossenschaft in der Schweiz.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Alltag im Detailhandel mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Sins-Zugerland ist erfolgreich in der Region oberes Freiamt und im Zugerland aktiv. Am LANDI Standort in 6314 Unterägeri suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Stellvertretende Ladenleitung.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Aktive Unterstützung der Ladenleitung im Tagesgeschäft sowie Übernahme der Stellvertretung bei Abwesenheit
- Sicherstellung eines reibungslosen Ladenablaufs bei Abwesenheit der Ladenleitung
- Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundschaft sowie aktive Verkaufsförderung
- Führung, Unterstützung und Motivation des Verkaufsteams
- Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation und Ladenbild
- Verantwortung für Kassenabschlüsse und administrative Aufgaben
- Mitarbeit bei Aktionen, Inventuren und Prozessoptimierungen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem gepflegten Ladenbild
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf / Detailhandel EFZ (LANDI Erfahrung von Vorteil)
- Erfahrung in den Branchen (Garten, Baumarkt oder Do it von Vorteil)
- Berufserfahrung im Detailhandel, erste Führungserfahrung von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch sowie gute PC-Anwenderkenntnisse
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und kundenorientierte Persönlichkeit
- Teamorientiert, motiviert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Belastbar, flexibel und engagiert im dynamischen Tagesgeschäft
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Zudem erhalten die Mitarbeitenden am Geburtstag einen freien Tag.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Die LANDI Sins-Zugerland ist eine Agrargenossenschaft mit langjähriger Tradition. Mit 92 Mitarbeitenden an Standorten in Baar, Rotkreuz, Sins, Unterägeri (LANDI) sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.
Stellvertretende Ladenleitung LANDI Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
Die LANDI Genossenschaften bieten nicht nur eine stabile Anstellung in einer traditionsreichen Agrargenossenschaft, sondern fördern auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch ein breites internes Bildungsangebot. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer großzügigen Ferienregelung und einem unterstützenden Teamumfeld schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von zahlreichen Vergünstigungen und einem wertschätzenden Umgang, der sich in Jubiläumsgeschenken und besonderen Feiertagen widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Ladenleitung LANDI erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Ladenleitung interessierst, schau dir den LANDI Standort in Unterägeri an und sprich mit den Mitarbeitenden. So bekommst du ein Gefühl für die Atmosphäre und kannst direkt zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei LANDI arbeitet oder in der Branche tätig ist. Frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von LANDI und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem erhältst du so schnell eine Rückmeldung über den Status deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Ladenleitung LANDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stellvertretenden Ladenleitung passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Es ist einfach und schnell. Außerdem bekommst du sofort eine Eingangsbestätigung, damit du sicher sein kannst, dass wir deine Bewerbung erhalten haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitet
✨Informiere dich über LANDI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LANDI Genossenschaften und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Bäuerinnen und Bauern unterstützen und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du ein Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder wie du Verkaufsförderung betrieben hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
