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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den TopShop und berate unsere Kunden mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften - eine traditionsreiche Agrargenossenschaft in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Verkauf, Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Sins-Zugerland ist erfolgreich in der Region oberes Freiamt und im Zugerland aktiv. Am TopShop Standort in 6313 Menzingen suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Stellvertretende Ladenleitung.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Kompetente und engagierte Bedienung und Beratung unserer Kunden
- Selbständige Führung des TopShops bei Abwesenheit der Vorgesetzten
- Planen und organisieren der Aufgaben im Shop
- Warenbewirtschaftung und -präsentation gemäss internen Konzepten
- Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie von Ordnung und Sauberkeit
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, der Lebensmittelbranche oder in der Gastronomie
- Erfahrung in Personalführung von Vorteil
- Angenehme Umgangsformen und Freude am Kontakt mit der Kundschaft
- Gewinnende, kundenorientierte sowie belastbare Verkaufspersönlichkeit
- Flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze (Früh- und Spätdienst, Einsätze an Sonn- und Feiertagen)
- Eigenes Auto von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Zudem erhalten die Mitarbeitenden am Geburtstag einen freien Tag.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Die LANDI Sins-Zugerland ist eine Agrargenossenschaft mit langjähriger Tradition. Mit 92 Mitarbeitenden an Standorten in Baar, Rotkreuz, Sins, Unterägeri (LANDI) sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.
Stellvertretende Ladenleitung TopShop Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
Kontaktperson:
LANDI Genossenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Ladenleitung TopShop
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Ladenleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den TopShop, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei LANDI arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LANDI Genossenschaften und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und in der Kundenberatung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Ladenleitung TopShop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei LANDI arbeiten möchtest und was dich an der Position als Stellvertretende Ladenleitung begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unser einfaches Online-Formular auf unserer Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitest
✨Informiere dich über die LANDI Genossenschaften
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den LANDI Genossenschaften und deren Werten machen. Schau dir an, wie sie die Bäuerinnen und Bauern unterstützen und welche Rolle der TopShop dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Da die kompetente Bedienung und Beratung der Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Sei bereit, dies im Interview zu betonen. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die LANDI Genossenschaften Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden legen, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.