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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate unsere Kunden freundlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Detailhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein vielseitiger Aufgabenbereich warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Schichtleitung inkl. Personalführung und Bestellwesen
- Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit, inklusive Erstellung von Arbeitsplänen, Kontrolle von Rechnungen und allgemeinen Büroarbeiten
- Engagierte, fachkundige Beratung und freundliche Bedienung unserer Kunden
- Bedienung der Kasse inkl. Tagesabrechnung
- Warenbewirtschaftung und Warenpräsentation des Verkaufssortiments
- Einhaltung der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit in den Bereichen TopShop und Tankstelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Dienstleistungsorientierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbar und flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze (Früh- und Spätdienst von 05:00 bis 22:00 Uhr)
- Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
Wir bieten
- Sie sind Teil eines eingespielten Teams
- Vielseitiger Aufgabenbereich, bei dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas bewegen können.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
Ihr Kontakt
Gerne steht Ihnen Frau Tanja Sonderegger unter Tel für weitere Informationen und Auskünfte zur Verfügung.
Ihre vollständige Bewerbung mit Foto senden Sie bitte an LANDI Mittelthurgau Hauptstrasse 185 84 Leimbach.
Weitere Informationen zu unserer LANDI finden Sie unter jid755a72css jit1252ss jiy25ss.
Stv. Filialleitung Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
Kontaktperson:
LANDI Genossenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Detailhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als alles andere.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LANDI und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, ein freundliches und professionelles Auftreten zu zeigen – das zählt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders im Detailhandel sind praktische Erfahrungen wichtig. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitest
✨Mach dich mit der Filialleitung vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Stv. Filialleitung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Früh- und Spätdienste umfasst, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Arbeitszeiten umgehst und warum du das als Vorteil siehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
