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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Laden, führe das Team und berate Kunden erstklassig.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen LANDI-Teams mit einem tollen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Fünf Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen und eine sorgfältige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Tätigkeitsbereich
- Verantwortungsvolle Leitung: Bei Abwesenheit übernimmst du die operative Führung des gesamten Ladens und bist die zentrale Ansprechperson.
- Personalführung: Du führst, motivierst und planst das Team im täglichen Geschäft.
- Kunden-Expertise: Erstklassige Kundenberatung und -bedienung inklusive souveräner Abwicklung aller Vorgänge am Kassensystem.
- Finanzielle Sorgfalt: Exakte Kassen- und Tresorabrechnung sowie professionelles Management des Reklamationswesens.
- Waren- und Lagerprozesse: Effiziente Lagerbewirtschaftung, aktives Bestellwesen und Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses (die Staplerprüfung ist hierfür erforderlich).
Dein Profil
- Fundiertes Know-how: Eine abgeschlossene Lehre als Detailhandelsfachfrau/-mann (EFZ) und Berufserfahrung.
- Kundenfokus: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine echte Leidenschaft fürs Beraten und Verkaufen.
- Selbstständigkeit: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und hervorragendem Organisationstalent, die auch in hektischen Zeiten flexibel bleibt.
- Logistik-Vorteil: Das Vorhandensein der Staplerprüfung ist ein grosser Vorteil für diese Position.
Wir legen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir bieten dir eine vielseitige und attraktive Arbeitsstelle und sind davon überzeugt, dass du dich dank einer sorgfältigen Einarbeitung schnell als Teil unseres Teams integrieren wirst. Deine Arbeit wird mir sehr guten Sozialleistungen, fünf Wochen Ferien pro Jahr und weiteren attraktiven Lohnnebenleistungen belohnt.
Möchtest du Teil unseres LANDI Team werden? Peter Lendenmann erwartet gespannt deine kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Stv. Ladenleitung Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften
Kontaktperson:
LANDI Genossenschaften HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Ladenleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Laden und sprich direkt mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echter Kundenfokus hast und bereit bist, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Ladenleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Kundenorientierung: Da Kundenberatung bei uns im Fokus steht, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeig uns deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Genossenschaften vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine verantwortungsvolle Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamorganisation verdeutlichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und betreut hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du auch in stressigen Situationen einen exzellenten Service bieten kannst.
✨Fragen zur Logistik und Warenbewirtschaftung stellen
Zeige dein Interesse an den logistischen Prozessen des Unternehmens, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Effizienz des gesamten Betriebs.
