Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Filialleiter bei der Organisation und Führung des Teams.
- Unternehmen: LANDI Moléson-Sarine SA, ein wichtiger Partner in der Landwirtschaft.
- Vorteile: 5-7 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans Adjointe / adjoint au responsable magasin (f/h/d)Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises.
En collaboration avec les marques Volg, Top Shop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie.
LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.
Pour le magasin de Châtel-St-Denis, nous recherchons de suite ou à convenir une adjointe ou un adjoint au responsable magasin.
Adjointe / adjoint au responsable magasin (f/h/d)Des tâches passionnantes Soutien au responsable magasin dans toutes les tâches liées à l'organisation du travail, à la gestion et au coaching de l'équipe Suivi des collaborateurs/trices, entretiens divers, gestion de conflits Conseil et vente axés sur la satisfaction du client Gestion de stock et passation de commandes Contrôle et mise en place de la marchandise Encaissement des ventes et tenue de la caisse Mise en pratique de la stratégie et du concept de l'entreprise Soutien au responsable dans les tâches administratives (tenue des caisses, suivi du système de contrôle interne, entrées marchandises)Remplacement du responsable durant ses absences.
Le profil recherchéCFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation équivalente Expérience confirmée dans la vente et dans la conduite d'une équipe Capacité à superviser, à coacher et à motiver une équipe Aisance de communication et esprit d'équipe Maîtrise des principaux logiciels informatiques Excellente maîtrise de la langue française Permis cariste, un atout Sens de l'organisation, aisance dans les contacts humains avec un fort esprit client.
LANDI Moléson-Sarine SA100-100%Questions sur le processus de recrutement Paola Furnari HR Business Partner Avantages à découvrir Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans.
Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité.
L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Notre processus de recrutement Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur.
La réception est confirmée automatiquement.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité.
Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations !
Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe !
Au plaisir d'entamer une belle collaboration !A propos de nous LANDI Moléson-Sarine SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 10 ans.
Avec plus de 120 collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région.
Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA.
LANDI Moléson-Sarine SA - ça aussi, c'est fenaco. jid0ed972bafr jit0730afr jpiy26afr
Adjointe / Adjoint Au Responsable Magasin Arbeitgeber: LANDI Moléson-Sarine SA
Lavorare presso LANDI Moléson-Sarine SA significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la formazione continua è una priorità. Situata a Friburgo, l'azienda offre condizioni di lavoro favorevoli e opportunità di crescita professionale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della vendita al dettaglio.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adjointe / Adjoint Au Responsable Magasin erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von LANDI Moléson-Sarine SA zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von LANDI Moléson-Sarine SA, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie LANDI Moléson-Sarine SA besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjointe / Adjoint Au Responsable Magasin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit LANDI Moléson-Sarine SA das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von LANDI Moléson-Sarine SA widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei LANDI Moléson-Sarine SA verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Moléson-Sarine SA vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die LANDI Moléson-Sarine SA vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
