Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Filialleiter bei der Organisation und Führung des Teams.
- Unternehmen: LANDI Moléson-Sarine SA, ein wichtiger Partner für die Landwirtschaft in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Urlaubsregelungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
LANDI supports Swiss farmers in the economic development of their businesses.
With the Volg, Top Shop, and AGROLA brands, LANDI also supplies rural areas of Switzerland with food, everyday products, and energy.
LANDI Moléson-Sarine SA operates successfully in the regions of Gruyère, Veveyse, Pays-d'Enhaut, and part of the district of the Broye.
For the Châtel-St-Denis store, we are looking for an Assistant Store Manager immediately or by agreement.
Assistant Store Manager Exciting tasks- Support the store manager in all tasks related to work organization, management, and team coaching- Follow-up on various interviews, conflict management- Advice and sales focused on customer satisfaction- Stock and order management- Control and display of merchandise- Sales processing and cash register operation- Implementation of the company's strategy and concept- Support the manager in administrative tasks (cash register management, monitoring of the internal system, goods receipts)- Replacement of the manager during their absence Desired profile- Federal VET Diploma in retail management or equivalent- Confirmed experience in sales and team leadership- Ability to supervise, coach, and motivate a team- Ease of communication and team spirit- Proficiency in main software programs- Mastery of the French language- Forklift license, an asset- Ease in human contacts with a strong service spirit LANDI Moléson-Sarine SAQuestions about the recruitment process HR Business Partner Benefits Initial and continuous training We invest in the professional development of our employees through numerous internal training courses and support for external training.
Attractive conditions regarding vacation According to our conditions regarding vacation, all staff are entitled to a minimum of 5 weeks of vacation, or 6 weeks from age 50 and 7 weeks from age 60.
It is also possible to purchase additional vacation days.
Parental leave Mothers receive 100% of their insured salary during the 18 weeks of maternity leave.
The other parent benefits from 3 weeks of parental leave with full salary.
Insurance benefits We provide our employees with above-average social and pension security and offer special conditions on supplementary insurance from various health insurance funds for the whole family.
Benefits and discounts Our employees benefit in particular from discounts on products and fuel, REKA money at a preferential rate, as well as reduced-price mobile subscriptions for them and their families.
Recruitment process To apply, simply complete the online form from a computer.
Receipt is confirmed.
Submitted documents are studied in their entirety.
A message will follow as soon as the pre-selection is completed!
If the profile has captured our attention, we wish to get to know you during an interview.
If our exchange is conclusive, an employment offer will be formulated.
Then, let's go: welcome to the team!
Looking forward to starting a great collaboration!About us LANDI Moléson-Sarine SA is a company active in the agricultural sector whose history goes back more than 100 years.
With more than 120 employees spread over our 7 sites, we are an important commercial partner and service provider for the region.
We are part of the Swiss agricultural cooperative fenaco, which includes other renowned brands such as UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter, and AGROLA.
LANDI Moléson-Sarine SA - this is also fenaco. jid0ed972baen jit0731aen jpiy26aen
Assistant Store Manager Arbeitgeber: LANDI Moléson-Sarine SA
Lavorare presso LANDI Moléson-Sarine SA significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la formazione continua è una priorità. Situata a Friburgo, l'azienda offre condizioni di lavoro favorevoli e opportunità di crescita professionale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della vendita al dettaglio.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von LANDI Moléson-Sarine SA zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von LANDI Moléson-Sarine SA, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie LANDI Moléson-Sarine SA besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit LANDI Moléson-Sarine SA das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von LANDI Moléson-Sarine SA widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei LANDI Moléson-Sarine SA verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Moléson-Sarine SA vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die LANDI Moléson-Sarine SA vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
