Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Filialleiter bei der Organisation und Führung des Teams.
- Unternehmen: LANDI Moléson-Sarine SA, ein wichtiger Partner für die Schweizer Landwirtschaft.
- Vorteile: 5-7 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
LANDI cooperatives unterstützen Schweizer Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. In Zusammenarbeit mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI-Genossenschaften auch die ländliche Bevölkerung der Schweiz mit Lebensmitteln, Alltagsprodukten und Energie. LANDI Moléson-Sarine SA ist erfolgreich in den Regionen Gruyère, Veveyse, Pays-d'Enhaut und einem Teil des Sarine-Distrikts tätig.
Für den Laden in Châtel-St-Denis suchen wir sofort oder nach Vereinbarung einen stellvertretenden Filialleiter.
Aufgaben:- Unterstützung des Filialleiters bei allen Aufgaben im Zusammenhang mit der Arbeitsorganisation, Teamführung und Coaching
- Überwachung der Mitarbeiter, verschiedene Gespräche, Konfliktmanagement
- Kundenorientierte Beratung und Verkauf
- Warenwirtschaft und Bestellwesen
- Prüfung und Einrichtung von Waren
- Verarbeitung von Verkäufen und Kassenverwaltung
- Umsetzung der Unternehmensstrategie und -konzeption
- Unterstützung des Leiters bei administrativen Aufgaben (Kassenmanagement, Überwachung des internen Kontrollsystems, Wareneingang)
- Vertretung des Leiters während Abwesenheiten
- Bundesdiplom der beruflichen Bildung als Detailhandelsmanager oder gleichwertige Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung im Verkauf und in der Teamführung
- Fähigkeit, ein Team zu betreuen, zu coachen und zu motivieren
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Kenntnisse der gängigen Computerprogramme
- Sehr gute Französischkenntnisse
- Gabelstaplerführerschein von Vorteil
- Organisationsgeschick, Leichtigkeit im Umgang mit Menschen und starke Kundenorientierung
LANDI Moléson-Sarine SA 100-100%
Fragen zum Rekrutierungsprozess:Paola Furnari HR Business Partner +41 58 433 70 42
Vorteile:- Initial- und Weiterbildung: Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche interne Schulungen und Unterstützung für externe Weiterbildungen.
- Attraktive Urlaubsbedingungen: Nach unseren Urlaubsbedingungen haben alle Mitarbeiter Anspruch auf mindestens 5 Wochen Urlaub, ab 50 Jahren auf 6 Wochen und ab 60 Jahren auf 7 Wochen. Es ist auch möglich, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
- Elternzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100% ihres versicherten Gehalts. Der andere Elternteil profitiert von 3 Wochen Elternzeit mit vollem Gehalt.
- Versicherungsleistungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern soziale und Altersvorsorgeleistungen über dem Durchschnitt und spezielle Bedingungen für Zusatzversicherungen von verschiedenen Krankenkassen für die ganze Familie.
- Vorteile und Rabatte: Unsere Mitarbeiter profitieren insbesondere von Rabatten beim Einkauf und beim Tanken, REKA-Geld zu Vorzugspreisen sowie vergünstigten Mobilfunkverträgen für sich und ihre Familien.
Um sich zu bewerben, füllen Sie einfach das Online-Formular von einem Computer aus. Der Eingang wird automatisch bestätigt. Die eingereichten Unterlagen werden vollständig geprüft. Eine Nachricht folgt, sobald die Vorauswahl getroffen wurde. Herzlichen Glückwunsch! Das Profil hat unsere volle Aufmerksamkeit erregt und wir möchten Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen. Wenn unser Austausch erfolgreich ist, wird ein Stellenangebot unterbreitet. Dann geht es los: Willkommen im Team! Wir freuen uns auf eine großartige Zusammenarbeit!
Über uns:LANDI Moléson-Sarine SA ist ein Unternehmen, das im Agrarsektor tätig ist und auf eine Geschichte von mehr als 10 Jahren zurückblicken kann. Mit mehr als 120 Mitarbeitern an unseren 7 Standorten sind wir ein wichtiger Handelspartner und Dienstleister für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco, die auch andere renommierte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA umfasst. LANDI Moléson-Sarine SA – das ist auch fenaco.
Deputy Store Manager (m/f/d) Arbeitgeber: LANDI Moléson-Sarine SA
Lavorare presso LANDI Moléson-Sarine SA significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la formazione continua è una priorità. Situata a Friburgo, l'azienda offre condizioni di lavoro favorevoli e opportunità di crescita professionale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della vendita al dettaglio.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Store Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von LANDI Moléson-Sarine SA zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von LANDI Moléson-Sarine SA, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie LANDI Moléson-Sarine SA besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Store Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit LANDI Moléson-Sarine SA das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von LANDI Moléson-Sarine SA widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei LANDI Moléson-Sarine SA verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Moléson-Sarine SA vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die LANDI Moléson-Sarine SA vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
