Responsable Des Espaces Verts

Responsable Des Espaces Verts

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Garten mit Pflanzenpflege und Kundenberatung.
  • Unternehmen: Landi Moléson-Sarine SA, ein wichtiger Partner in der Landwirtschaft.
  • Vorteile: Attraktive Urlaubsregelungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen über dem Durchschnitt.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: CFC in Horticulture oder Floristik und Erfahrung im Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Les LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Glâne. Pour le magasin de Château-d'Oex, nous recherchons à partir du 1er août, une ou un responsable secteur vert.

Des tâches passionnantes

  • Accueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client
  • Gestion du secteur vert comprenant : les plantes extérieures et intérieures, la pépinière, les produits phytosanitaires
  • Entretien, soin et arrosage des plantes
  • Gestion des commandes, suivi du stock et des mises en avant des thèmes saisonniers dans le secteur jardin
  • Encaissement des achats

Profil recherché

  • CFC d'horticultrice-horticulteur, ou de fleuriste
  • Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un Do-it/Garden
  • Intérêt prononcé pour le conseil et la vente
  • Aisance dans les contacts avec la clientèle et sens du service
  • Excellentes connaissances des plantes et des articles de jardinage ainsi que des produits phytosanitaires
  • Personne dynamique, organisée, polyvalente et volontaire
  • Bonne condition physique, résistance au stress et esprit d'équipe
  • Permis cariste, un atout

Avantages

  • Formation initiale et continue
  • Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
  • Conditions intéressantes en matière de vacances : l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
  • Congé parental : Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
  • Prévoyance d'assurance : Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
  • Avantages et réductions : Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les produits et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Processus de recrutement

  • Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur.
  • La réception est confirmée.
  • Les documents soumis sont étudiés en intégralité.
  • Un message suivra dès que la présélection sera terminée !
  • Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien.
  • Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
  • Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !

A propos de nous

LANDI Moléson-Sarine SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 100 ans. Avec plus de 120 collaborateurs et collaboratrices répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Moléson-Sarine SA - ça aussi, c'est fenaco.

Responsable Des Espaces Verts Arbeitgeber: LANDI Moléson-Sarine SA

LANDI Moléson-Sarine SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der grünen Räume bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter, großzügigen Urlaubsregelungen und attraktiven Sozialleistungen, schafft das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung in der malerischen Region Château-d'Oex, die sowohl Teamarbeit als auch individuelle Entfaltung fördert.

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Kontaktdaten:

LANDI Moléson-Sarine SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Des Espaces Verts erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflanzenpflege und im Verkauf zu teilen. Zeig, wie du Kunden glücklich machst und welche Lösungen du für ihre Gartenbedürfnisse anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich passend für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Des Espaces Verts mit Bravour zu bestehen

Accueil et conseil client
Gestion du secteur vert
Entretien des plantes
Gestion des commandes
Suivi de stock
Connaissance des plantes
Connaissance des produits phytosanitaires

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Zeig dein Wissen über Pflanzen!:Da du für den Bereich Garten zuständig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Pflanzen und Gartenpflege in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, dass du die richtige Person für diesen Job bist!

Kundenorientierung betonen!:In der Beschreibung steht, dass Kundenservice wichtig ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du deren Zufriedenheit sicherstellst. Das wird uns überzeugen!

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Der Online-Prozess ist einfach und wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung. So bist du schnell im Rennen um den Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Moléson-Sarine SA vorbereitet

Mach dich mit den Pflanzen vertraut

Stelle sicher, dass du ein gutes Wissen über die verschiedenen Pflanzenarten und deren Pflege hast. Informiere dich über die neuesten Trends im Gartenbau und sei bereit, dein Wissen im Interview zu teilen.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und ihnen bei der Auswahl von Pflanzen und Produkten hilfst.

Praktische Erfahrungen betonen

Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen, insbesondere im Bereich Do-it/Garden. Hebe hervor, wie du erfolgreich mit Pflanzen und im Verkauf gearbeitet hast.

Teamarbeit und Organisation

Bereite dich darauf vor, über deine Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und den Arbeitsablauf zu optimieren.