Vice Responsabile di Negozio

Vice Responsabile di Negozio

Châtel-Saint-Denis Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Filialleiter bei der Organisation, Teamführung und Kundenberatung.
  • Unternehmen: Landi Moléson-Sarine SA, ein wichtiger Partner für die Landwirtschaft in der Schweiz.
  • Vorteile: 5-7 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Ein Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

LANDI sostiene le aziende agricole svizzere nello sviluppo economico delle loro attività. Insieme ai marchi Volg, TopShop e AGROLA, LANDI rifornisce inoltre le zone rurali della Svizzera di generi alimentari, prodotti di uso quotidiano ed energia. LANDI Moléson-Sarine SA opera con successo nelle regioni della Gruyère, della Veveyse, del Pays-d'Enhaut e in una parte del distretto della Sarine. Per il negozio di Châtel-St-Denis, ricerchiamo da subito o da convenire un/una vice responsabile di negozio.

Mansioni stimolanti:

  • Supporto al responsabile di negozio in tutte le attività legate all'organizzazione del lavoro, alla gestione e al coaching del team
  • Gestione dei colloqui, gestione dei conflitti
  • Consulenza e vendita orientate alla soddisfazione del cliente
  • Gestione dello stock e degli ordini
  • Controllo e allestimento della merce
  • Incasso delle vendite e gestione della cassa
  • Implementazione della strategia e del concetto aziendale
  • Supporto al responsabile nelle attività amministrative (tenuta delle casse, monitoraggio del sistema informatico interno, entrate merci)
  • Sostituzione del responsabile durante le assenze

Profilo ricercato:

  • Attestato federale di capacità (AFC) di impiegato/a del commercio al dettaglio o formazione equivalente
  • Esperienza comprovata nella vendita e nella gestione di un team
  • Capacità di supervisionare, formare e motivare un team
  • Facilità di comunicazione e spirito di squadra
  • Padronanza dei principali software informatici
  • Padronanza della lingua francese
  • Patente per carrellista, un vantaggio
  • Facilità nei contatti umani con un forte spirito orientato al servizio

Vantaggi:

  • Formazione iniziale e continua: Investiamo nello sviluppo professionale del nostro personale grazie a numerosi corsi interni e al sostegno a formazioni esterne.
  • Condizioni interessanti in termini di vacanze: Tutto il personale ha diritto a un minimo di 5 settimane di vacanza, o 6 settimane a partire dai 50 anni e 7 settimane dai 60 anni. È inoltre possibile acquistare giorni di vacanza supplementari.
  • Congedo parentale: Le madri percepiscono il 100% del loro salario assicurato durante le 18 settimane di congedo maternità. L'altro genitore beneficia di 3 settimane di congedo parentale con l'integrale del salario.
  • Protezione assicurativa: Assicuriamo al nostro personale prestazioni sociali e previdenziali superiori alla media e offriamo condizioni speciali sulle assicurazioni complementari di diverse casse malati per tutta la famiglia.
  • Vantaggi e riduzioni: Il nostro personale beneficia in particolare di riduzioni sui prodotti e sul carburante, di denaro REKA a tariffa agevolata nonché di abbonamenti mobili a prezzo ridotto per sé e per i propri familiari.

Processo di selezione:

Per candidarsi, è sufficiente compilare il modulo online dal nostro sito web. La ricezione è confermata automaticamente. I documenti inviati vengono esaminati integralmente. Seguirà un messaggio non appena la preselezione sarà conclusa! Il profilo ha attirato la nostra attenzione e desideriamo conoscerci durante un colloquio. Se il nostro scambio è conclusivo, verrà formulata una proposta di assunzione. In seguito, si parte: benvenuti nel team! Non vediamo l'ora di iniziare una bella collaborazione!

Chi siamo:

LANDI Moléson-Sarine SA è un'azienda attiva nel settore agricolo la cui storia risale a oltre 100 anni fa. Con oltre 120 collaboratori e collaboratrici distribuiti nelle nostre 7 sedi, siamo un partner commerciale e un fornitore di servizi importante per la regione. Facciamo parte della cooperativa agricola svizzera fenaco, che comprende altri marchi rinomati come UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter e AGROLA. LANDI Moléson-Sarine SA - anche questo è fenaco.

Vice Responsabile di Negozio Arbeitgeber: LANDI Moléson-Sarine SA

Lavorare presso LANDI Moléson-Sarine SA significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la formazione continua è una priorità. Situata a Friburgo, l'azienda offre condizioni di lavoro favorevoli e opportunità di crescita professionale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della vendita al dettaglio.

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Kontaktdaten:

LANDI Moléson-Sarine SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vice Responsabile di Negozio erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von LANDI Moléson-Sarine SA zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von LANDI Moléson-Sarine SA, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie LANDI Moléson-Sarine SA besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice Responsabile di Negozio mit Bravour zu bestehen

Gestione del team
Coaching
Gestione dei colloqui
Gestione dei conflitti
Consulenza orientata al cliente
Vendita
Gestione dello stock

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit LANDI Moléson-Sarine SA das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von LANDI Moléson-Sarine SA widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei LANDI Moléson-Sarine SA verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Moléson-Sarine SA vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die LANDI Moléson-Sarine SA vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.