Responsable De Magasin

Les LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.

Des tâches passionnantes :

• Gestion et accompagnement de l’équipe de 15 personnes
• Gestion des besoins en personnel, du processus de recrutement, suivi des cas d’absence, de gestion de conflits, entretiens annuels
• Établissement des plannings et des plans de formation
• Collaboration étroite avec l’équipe sur la surface de vente et avec le responsable du secteur commerce de détail
• Application et mise en œuvre du concept de vente LANDI Suisse
• Gestion du réassort et des inventaires
• Organisation et mise en place des promotions du site
• Tâches administratives (contrôle caisses, suivi du système informatique interne, suivi budgétaire)
• Analyse des chiffres clé et reporting

Profil recherché :

• CFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation complémentaire dans le domaine de la vente et/ou gestion d’équipe, un brevet fédéral confirmé dans la conduite et gestion du personnel indispensable
• Solide expérience dans un poste similaire
• Capacité à conduire, à coacher et à motiver une équipe
• Sens de l’organisation et du management
• Langue française
• Permis cariste, un atout
• Maîtrise des principaux logiciels informatiques
• Aisance dans les contacts et esprit d’équipe

Avantages :

• Formation initiale et continues : Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l’externe.
• Conditions intéressantes en matière de vacances : Selon nos conditions relatives aux vacances, l’ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d’acheter des jours de vacances supplémentaires.
• Congé parental : Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l’intégralité du salaire.
• Prestations d’assurance : Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
• Avantages et réductions : Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les produits et le carburant, d’argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d’abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Processus de recrutement :

Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée par e-mail. Tous les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera terminée ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d’un entretien. Si notre échange est concluant, une proposition d’engagement sera formulée. Ensuite, c’est parti : bienvenue dans l’équipe ! Au plaisir d’entamer une belle collaboration !

A propos de nous :

LANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaborateurs et collaboratrices répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d’autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c’est fenaco.