Responsable De Magasin Landi F/H/D

Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.

Des tâches passionnantes :

• Gestion et accompagnement de l'équipe de 15 collaborateurs (planification des besoins en personnel, participation au processus de recrutement, suivi des cas d'absence, etc.)
• Gestion de conflits, entretiens divers
• Elaboration des plannings et planification des formations de l'équipe
• Collaboration étroite avec l'équipe sur la surface de vente et avec le responsable du secteur commerce de détail
• Application et mise en œuvre du concept de LANDI Suisse
• Gestion du réassort et des arrivages
• Création et mise en place des animations du site
• Tâches administratives (contrôle caisses, suivi du système de contrôle interne, suivi budgétaire)
• Analyse des chiffres clé et mesures.

Le profil recherché :

• CFC de gestionnaire du commerce de détail obligatoire
• Formation complémentaire dans le domaine de la vente et/ou gestion d'équipe, un atout
• Expérience confirmée dans la conduite et gestion du personnel indispensable
• Solide expérience dans un poste similaire
• Capacité à conduire, à coacher et à motiver une équipe
• Sens de l'organisation et du management
• Langue maternelle française
• Permis cariste, un atout
• Maîtrise des principaux logiciels informatiques
• Dynamique, participatif, aisance dans les contacts et esprit d'équipe

Avantages à découvrir :

• Formations initiales et continues : Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
• Conditions intéressantes en matière de vacances : L'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
• Congé parental : Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
• Prestations d'assurance : Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
• Avantages et réductions : Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Notre processus de recrutement :

Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !

A propos de nous :

LANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA.