Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und verkaufe unsere Produkte im TopShop.
- Unternehmen: LANDI Oberwallis AG, ein wichtiger Partner für die Schweizer Landwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die lokale Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.
Für unseren TopShop in Steg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, motivierte und aufgestellte Persönlichkeit.
Diese Aufgaben begeistern dich:- Freundliche, fachkundige Beratung der Kunden und aktiver Verkauf unserer Produkte
- Warenbewirtschaftung und Bestellung des Verkaufssortiments
- Sicherstellung der optimalen Warenpräsentation im und vor dem Verkaufslokal
- Einhalten der vorgeschriebenen Ordnung sowie Sauberkeit
- Bedienen der Kasse inkl. Abrechnung
- Aufbacken von Backwaren
- Ausbildung im Detailhandel und/oder Erfahrung im Lebensmittelbereich
- Freude am Umgang mit Kunden
- Flexibel in Bezug auf die Arbeitseinsätze, unregelmässige Arbeitszeiten (Früh-/Spätdienst, Einsätze an Wochenenden und Feiertagen) betrachtest du als eine willkommene Abwechslung
- Du bist initiativ, belastbar und schätzt eine selbständige Tätigkeit
- Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus, mündliche Französischkenntnisse sind ein Plus
- Vorzugsweise aus der Region und mobil
LANDI Oberwallis AG 60-80% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung
Entdecke deine Vorteile:- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess: Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns: Die LANDI Oberwallis AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 60 Mitarbeitenden an Standorten in Eyholz, Steg und Brig-Glis sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Oberwallis – auch das ist fenaco.
Verkäufer – flexibel, kundenorientiert, Weiterbildungen Arbeitgeber: LANDI Oberwallis AG
Die LANDI Oberwallis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible und kundenorientierte Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Ferienregelungen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in der ländlichen Region Schweiz besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer – flexibel, kundenorientiert, Weiterbildungen erhalten könnten
✨Sei du selbst!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst. Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen. Die Arbeitgeber suchen nach authentischen Menschen, die gut ins Team passen.
✨Bereite dich vor!
Informiere dich über die LANDI Genossenschaften und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Mission und die Produkte verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Mach dir auch Gedanken über Fragen, die du stellen möchtest!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei LANDI arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer – flexibel, kundenorientiert, Weiterbildungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hast du schon im Detailhandel oder im Lebensmittelbereich gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Formular. So hast du alles schnell und unkompliziert eingereicht – und wir können uns direkt um deine Bewerbung kümmern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Oberwallis AG vorbereitet
✨Informiere dich über die LANDI Genossenschaften
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den LANDI Genossenschaften und ihren Werten machen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Da die freundliche und fachkundige Beratung der Kunden eine zentrale Aufgabe ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Techniken du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Abwechslung schätzt. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich anzupassen.
✨Französischkenntnisse hervorheben
Wenn du über mündliche Französischkenntnisse verfügst, erwähne dies im Gespräch. Auch wenn es kein Muss ist, kann es ein Pluspunkt sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt. Bereite dich darauf vor, eventuell ein paar einfache Sätze auf Französisch zu formulieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
