Stellvertretende Ladenleitung (w/m/d)
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Pilatus AG ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv. Am Standort Malters für den LANDI Laden suchen wir nach Vereinbarung eine Stellvertretende Ladenleitung.
Stellvertretende Ladenleitung (w/m/d)
Diese Aufgaben begeistern dich
- Unterstützung der Ladenleitung in der operativen und organisatorischen Führung - Verantwortung für die Verkaufsstelle bei Abwesenheit der Ladenleitung - Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kundschaft - Sicherstellung einer verkaufsfördernden Warenpräsentation und optimalen Warenverfügbarkeit - Bestellung und Bewirtschaftung des Verkaufssortiments - Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Kassenabrechnungen und Monatsabschlüssen - Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit sowie der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel mit Vorteil Branche LANDI - Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Teamgeist und Belastbarkeit - Belastbar und flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze (inkl. Samstag) - Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
LANDI Pilatus AG
80-100%
Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart unbefristet
Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
HR Business Partner
Fragen zur Stelle
Leiterin Detailhandel
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Pilatus AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 90 Mitarbeitenden an Standorten in Malters, Wolhusen, Horw und Littau sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Pilatus – auch das ist fenaco.
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Stellvertretende Ladenleitung in Malters Arbeitgeber: LANDI Pilatus AG
Als Arbeitgeber im Bereich Gartenbau bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit moderner Infrastruktur. Unser angenehmes Arbeitsklima und das motivierte Team fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Freude an der Arbeit. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von fortschrittlichen Sozialleistungen und einer gründlichen Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert.
