Stellvertretende Ladenleitung TopShop

Stellvertretende Ladenleitung TopShop

Malters Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den TopShop und berate unsere Kunden mit Begeisterung.
  • Unternehmen: LANDI Pilatus AG, ein wichtiger Partner für die ländliche Bevölkerung in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einkauf für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Verkauf, Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Pilatus AG ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv. Für den TopShop in Malters suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stellvertretende Ladenleitung.

Diese Aufgaben begeistern dich:

  • Kompetente und engagierte Bedienung und Beratung unserer Kunden
  • Selbständige Führung des TopShops bei Abwesenheit der Vorgesetzten
  • Planen und organisieren der Aufgaben im Shop
  • Warenbewirtschaftung und -präsentation gemäss internen Konzepten
  • Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie von Ordnung und Sauberkeit

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, der Lebensmittelbranche oder in der Gastronomie
  • Erfahrung in Personalführung von Vorteil
  • Angenehme Umgangsformen und Freude am Kontakt mit der Kundschaft
  • Gewinnende, kundenorientierte sowie belastbare Verkaufspersönlichkeit
  • Flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze (Früh- und Spätdienst, Einsätze an Sonn- und Feiertagen)
  • Eigenes Auto von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

LANDI Pilatus AG, 80-100%, unbefristet, Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung

Deine Vorteile:

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess: Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns: Die LANDI Pilatus AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 90 Mitarbeitenden an Standorten in Malters, Wolhusen, Horw und Littau sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Pilatus – auch das ist fenaco.

Stellvertretende Ladenleitung TopShop Arbeitgeber: LANDI Pilatus AG

Die LANDI Pilatus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert, sowie flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Urlaubsregelungen, ist die Position der stellvertretenden Ladenleitung im TopShop in Malters eine bedeutende Chance für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

LANDI Pilatus AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Ladenleitung TopShop erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Ladenleitung bewirbst, schau dir den TopShop in Malters vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das kommt bei den Chefs gut an!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel oder in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast!

Tip Nummer 3

Zeig deine Flexibilität! Da die Stelle auch Einsätze an Sonn- und Feiertagen erfordert, sei bereit, dies im Gespräch zu betonen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich ins Team einbringen möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist super einfach und du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung. So bist du sicher, dass deine Bewerbung angekommen ist und wir uns bald bei dir melden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Ladenleitung TopShop mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Führungskompetenz
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Warenbewirtschaftung
Qualitätsmanagement
Verkaufskompetenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!

Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Detailhandel oder in der Kundenberatung hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich online:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Pilatus AG vorbereitet

Informiere dich über die LANDI Pilatus AG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der LANDI Pilatus AG und ihrer Rolle in der Region machen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position der stellvertretenden Ladenleitung zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Bereitschaft zu betonen, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt, dass du dich gut in das Team integrieren kannst und bereit bist, die extra Meile zu gehen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.