Stellvertretende Ladenleitung TopShop (w/m/d)

Stellvertretende Ladenleitung TopShop (w/m/d)

Malters Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den TopShop, berate Kunden und organisiere die Abläufe im Shop.
  • Unternehmen: LANDI Pilatus AG – ein wichtiger Partner für die Schweizer Landwirtschaft.
  • Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Verkauf, gute Deutschkenntnisse und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Pilatus AG ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv. Für den TopShop in Malters suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stellvertretende Ladenleitung.

Diese Aufgaben begeistern dich:

  • Kompetente und engagierte Bedienung und Beratung unserer Kunden
  • Selbständige Führung des TopShops bei Abwesenheit der Vorgesetzten
  • Planen und organisieren der Aufgaben im Shop
  • Warenbewirtschaftung und -präsentation gemäss internen Konzepten
  • Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie von Ordnung und Sauberkeit

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, der Lebensmittelbranche oder in der Gastronomie
  • Erfahrung in Personalführung von Vorteil
  • Angenehme Umgangsformen und Freude am Kontakt mit der Kundschaft
  • Gewinnende, kundenorientierte sowie belastbare Verkaufspersönlichkeit
  • Flexibel in Bezug auf Arbeitseinsätze (Früh- und Spätdienst, Einsätze an Sonn- und Feiertagen)
  • Eigenes Auto von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Deine Vorteile:

  • Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
  • Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess: Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns: Die LANDI Pilatus AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 90 Mitarbeitenden an Standorten in Malters, Wolhusen, Horw und Littau sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Pilatus – auch das ist fenaco.

Stellvertretende Ladenleitung TopShop (w/m/d) Arbeitgeber: LANDI Pilatus AG

Die LANDI Pilatus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Ferienregelung. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeitenden und einem positiven Arbeitsumfeld in der malerischen Zentralschweiz, profitieren unsere Angestellten von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

LANDI Pilatus AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Ladenleitung TopShop (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Ladenleitung interessierst, schau dir den TopShop in Malters an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei LANDI arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LANDI Pilatus AG und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Detailhandel und in der Kundenberatung dazu passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Ladenleitung TopShop (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Führungskompetenz
Organisationstalent
Warenbewirtschaftung
Qualitätsmanagement
Verkaufskompetenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!

Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Pilatus AG vorbereitet

Informiere dich über die LANDI Pilatus AG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der LANDI Pilatus AG und ihren Werten machen. Schau dir die Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Position eine gewisse Erfahrung im Detailhandel erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Kunden erfolgreich beraten hast oder wie du in stressigen Situationen reagiert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Als stellvertretende Ladenleitung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten betreffen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.