Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die LANDI Reba AG und entwickle das Unternehmen strategisch weiter.
- Unternehmen: Agrarunternehmen mit 28 Jahren Erfahrung und starkem regionalen Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Die LANDI Reba AG ist ein Agrarunternehmen mit 28-jähriger Geschichte. Mit 150 Mitarbeitenden an Standorten in Aesch, Bubendorf, Gelterkinden und Laufen sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Reba – auch das ist fenaco.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Agrola, TopShop und Volg versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- Gesamtverantwortung für die Geschäftsführung der LANDI Reba AG
- Führung und Weiterentwicklung der Geschäftsleitung sowie der Mitarbeitenden
- Sicherstellung des betriebswirtschaftlichen Erfolgs der LANDI Reba AG
- Gewährleistung effizienter Strukturen, Prozesse und einer optimalen Betriebsorganisation
- Strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Positionierung des Unternehmens in der Region
- Die Kontaktpflege zu Landwirtschaftlichen Organisationen und Behörden
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Führungserfahrung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Authentische, verbindliche und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Wertschätzung für die landwirtschaftliche Produktion sowie Nähe zu Landwirtinnen und Landwirten
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung
- Entscheidungsfreude, Leistungsbereitschaft und Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, Veränderungen und Projekte erfolgreich zu steuern und mit Mitarbeitenden wie auch dem Verwaltungsrat auf Augenhöhe zu kommunizieren
Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Fragen zum Bewerbungsprozess: Florian Ziehli, HR Leiter Region Mittelland
Fragen zur Stelle: Urs Braun, Leiter LANDI AG
Vorsitzende/r der Geschäftsleitung 80 - 100% (w/m/d) Arbeitgeber: LANDI Reba AG
Die LANDI Reba AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen. Mit einer attraktiven Ferienregelung, familienfreundlichen Leistungen und zahlreichen Vergünstigungen sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. In Aesch erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kundenkontakt legt, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorsitzende/r der Geschäftsleitung 80 - 100% (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei LANDI Reba AG erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie LANDI Reba AG, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei LANDI Reba AG zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsitzende/r der Geschäftsleitung 80 - 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für LANDI Reba AG relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Vorsitzende/r der Geschäftsleitung 80 - 100% (w/m/d) bei LANDI Reba AG wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei LANDI Reba AG arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Reba AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei LANDI Reba AG auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
