Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenservice, Kassenführung und Regalpflege in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: LANDI Rhône-Lavaux SA, ein wichtiger Partner in der Schweizer Landwirtschaft.
- Vorteile: 5-7 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die lokale Landwirtschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Le LANDI sostengono le agricoltrici e gli agricoltori svizzeri nello sviluppo economico delle loro aziende. Insieme ai marchi Volg, TopShop e AGROLA, i LANDI riforniscono inoltre le zone rurali della Svizzera di generi alimentari, prodotti di uso quotidiano ed energia. LANDI Rhône-Lavaux SA opera con successo nelle regioni del Vallese romando, del Chablais e del Lavaux. Per completare il nostro team, cerchiamo da subito o da convenire un/una Addetto/a alla vendita LANDI 50% - Contratto a tempo determinato da luglio a dicembre.
Mansioni stimolanti:
- Servizio alla clientela
- Incassi, apertura e chiusura delle casse
- Responsabilità dei reparti alla cassa
- Riempimento degli scaffali
- Gestione degli ordini, allestimento, manutenzione degli scaffali
- Aiuto puntuale per diverse mansioni all'interno del negozio
Profilo:
- Formazione di base nella vendita
- Esperienza in una posizione simile e interesse per il nostro assortimento
- Padronanza dei sistemi di cassa
- Flessibilità, versatilità e agio nel contatto con la clientela
- Resistenza allo stress e spirito di squadra
- Particolare interesse per la presentazione dei prodotti
Condizioni:
- Contratto a tempo determinato fino a fine dicembre
- LANDI Rhône-Lavaux SA 50%
Vantaggi:
- Formazione iniziale e continua
- Condizioni interessanti in materia di vacanze: tutto il personale ha diritto a 5 settimane di vacanze al minimo, o 6 settimane a partire dai 50 anni e 7 settimane dai 60 anni. È anche possibile acquistare giorni di vacanza supplementari.
- Congedo parentale: Le madri percepiscono il 100% del loro salario assicurato durante le 18 settimane di congedo maternità. L'altro genitore beneficia di 3 settimane di congedo parentale con l'integralità del salario.
- Copertura assicurativa: Assicuriamo al nostro personale prestazioni sociali e di previdenza superiori alla media e offriamo condizioni speciali sulle assicurazioni complementari di diverse casse malati per tutta la famiglia.
- Vantaggi e riduzioni: Il nostro personale beneficia in particolare di riduzioni sui prodotti e sul carburante, di denaro REKA a tariffa preferenziale nonché di abbonamenti mobili a prezzo ridotto per sé e la propria famiglia.
Cultura aziendale:
Offriamo al nostro personale una visione chiara e condivisa: i nostri valori sono la nostra bussola quotidiana. Strutturano i nostri comportamenti, rafforzano il nostro spirito di squadra e contribuiscono a un ambiente di lavoro chiaro ed equo, propizio a una collaborazione costruttiva.
Processo di reclutamento:
Per candidarsi, è sufficiente completare il formulario online. La ricezione è confermata e i documenti inviati sono studiati integralmente. Un messaggio seguirà non appena la preselezione sarà terminata! Se il nostro scambio è conclusivo, sarà formulata una proposta di assunzione. In seguito, si parte: benvenuto/a nel team! Non vediamo l'ora di iniziare una bella collaborazione!
A proposito di noi: LANDI Rhône-Lavaux SA è un'azienda attiva nel settore agricolo la cui storia risale a 40 anni fa. Con oltre cento collaboratrici e collaboratori ripartiti sulle nostre 7 sedi, siamo un partner commerciale e un fornitore di servizi importante nelle regioni del Chablais, del Lavaux, del Riviera e del Vallese Centrale. Facciamo parte della cooperativa agricola svizzera fenaco, che comprende altri marchi rinomati come UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter e AGROLA.
Addetto Vendite Arbeitgeber: LANDI Rhône-Lavaux SA
LANDI Rhône-Lavaux SA è un datore di lavoro eccezionale che valorizza lo sviluppo professionale dei propri dipendenti attraverso formazioni continue e opportunità di crescita. Con una cultura aziendale basata su valori come sostenibilità e spirito di squadra, offriamo un ambiente di lavoro equo e stimolante, oltre a vantaggi come generose condizioni di ferie e congedo parentale. Lavorare con noi significa contribuire attivamente al supporto degli agricoltori svizzeri e alla comunità locale, in un contesto che promuove il benessere e la collaborazione.
