ppRef | Date: 22 Sept 2026 /ppbLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Rhône-Lavaux SA opère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux. /b /ph3Adjoint ou adjointe au responsable TopShop (f/h/d) /h3pPour la réouverture de notre Topshop à Paudex, nous recherchons de suite ou à convenir un Adjoint ou une Adjointe au responsable TopShop à 80-100%. /ph3Des tâches passionnantes /h3ulliSoutien et remplacement du responsable dans la planification et la gestion du personnel /liliService à la clientèle, caisse /liliCommande, réception et mise en place de la marchandise /liliCuisson de la boulangerie /liliEncaissement, ouverture et fermeture de caisses /liliEntretien du shop et de la station-service /liliDivers travaux administratifs. /li /ulh3Le profil recherché /h3ulliCFC dans la vente ou formation jugée équivalente /liliExpérience dans un poste similaire en station-service /liliExpérience dans la conduite de personnel ou en tant qu'adjoint /liliSens de l'organisation et esprit d'équipe /liliAutonome, ayant le sens des responsabilités et à l'aise dans les contacts /liliFlexible (horaires variables du lundi au dimanche, entre 5h-22h). /li /ulpLANDI Rhône-Lavaux SA /pp80-100% /ph3Questions sur le processus de recrutement /h3pMendy Fovanna /ph3Questions sur le poste /h3p+41 /ph3Avantages à découvrir /h3ullibFormations initiales et continues /b Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. /lilibConditions intéressantes en matière de vacances /b Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. /lilibCongé parental /b Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. /lilibPrestations d'assurance /b Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. /lilibAvantages et réductions /b Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. /lilibCulture d'entreprise /b Nous offrons à nos collaborateurs une vision claire et partagée : nos valeurs sont notre boussole au quotidien. Elles structurent nos comportements, renforcent notre esprit d'équipe et contribuent à un environnement de travail clair et équitable, propice à une collaboration constructive. Vous en saurez plus sur nos valeurs lors d'un éventuel entretien : pérennité/durabilité, équité, bienveillance, esprit collaboratif. /li /ulh3A propos de nous /h3pLANDI Rhône-Lavaux SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à 40 ans. Avec plus de cent collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important dans les régions du Chablais, du Lavaux, du Jorat et du Valais Central. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Rhône-Lavaux - ça aussi, c'est fenaco. /p /p #J-18808-Ljbffr
Adjoint ou adjointe au responsable TopShop Arbeitgeber: LANDI Rhône-Lavaux SA
LANDI Rhône-Lavaux SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial où le service à la clientèle est au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de développement personnel, tout en profitant d'avantages tels que des congés parentaux. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la polyvalence et l'engagement envers ses clients dans un cadre stimulant jusqu'à décembre 2026.
