Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Aufgaben in der Lieferanten- und Kassenverwaltung sowie interne Kommunikation.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit Werten wie Nachhaltigkeit, Fairness und Teamgeist.
- Vorteile: 5-7 Wochen Urlaub, Elternzeit mit vollem Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte für Mitarbeiter und deren Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Pour notre administration basée à Collombey, nous recherchons de suite ou à convenir un-e employé-e de commerce 60-80% pour une mission jusqu'au 31.01.2027.
Des tâches passionnantes :
- Gestion fournisseurs : création de profils, saisie, imputation et paiement des factures
- Gestion des caisses
- Gestion de la boîte mail générale et des téléphones
- Diverses communications internes (entrées, mutations, sorties, naissances, …)
- Gestion de l'économat
- Gestion et suivi administratif des sponsorings et dons
- Controlling des heures collaborateurs (Mobatime)
- Gestion de la base articles (LANDI, TopShop, Agro)
- Diverses tâches administratives
Le profil recherché :
- CFC d'employé de commerce ou formation équivalente
- Expérience réussie dans une fonction similaire
- Bonnes connaissances de la TVA suisse
- Maîtrise des outils informatiques usuels
- Contact facile avec une forte orientation client
- Personne orientée solution et force de proposition, organisée et flexible
- Excellente maîtrise de la langue française
Avantages à découvrir :
- Formations initiales et continues : Nous investissons dans le développement professionnel des collaborateurs grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations externes.
- Conditions intéressantes en matière de vacances : 5 semaines de vacances au minimum, 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est également possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
- Congé parental : Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
- Prestations d'assurance : Des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne, ainsi que des conditions spéciales sur les assurances complémentaires pour toute la famille.
- Avantages et réductions : Réductions sur les achats, le carburant, argent REKA à tarif préférentiel, abonnements mobiles à prix réduit pour le personnel et la famille.
- Culture d'entreprise : Valeurs de pérennité, durabilité, équité, bienveillance et esprit collaboratif, favorisant un environnement de travail clair et équitable.
Employé de commerce 60-80% - CDD jusqu'au 31.01.2027 f/h/d Arbeitgeber: LANDI Rhône-Lavaux SA
Unser Unternehmen in Collombey bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für engagierte Mitarbeitende. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten durch umfassende Schulungsangebote und attraktive Urlaubsregelungen, die bis zu 7 Wochen Urlaub umfassen können. Zudem fördern wir eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Fairness und Zusammenarbeit basiert, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erlebe den Einzelhandel hautnah!
Schau dir die Geschäfte in deiner Nähe an und frage direkt nach offenen Stellen. Viele Einzelhändler stellen spontan ein, besonders während der Hochsaison oder um Feiertage herum. Das persönliche Gespräch kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Nutze lokale Jobmessen
Besuche lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Stadt. Es gibt oft spezielle Veranstaltungen für den Einzelhandel, wo du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich von Angesicht zu Angesicht vorstellen kannst.
✨Social Media als Schlüssel
Folge Einzelhändlern auf Social Media, da sie oft ihre Stellenangebote dort ankündigen. Viele Firmen haben spezifische Kampagnen, um Talente zu finden – sei also aktiv und zeige dein Interesse!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du auf der Suche nach einer befristeten Stelle im Einzelhandel bist, besuche unsere Website. Wir haben oft aktuelle Angebote und helfen dir, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Serviceerfahrung hervor!:Für eine Stelle im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice klar und prägnant in deinem Lebenslauf darlegst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast – das zeigt, dass du die notwendigen Skills mitbringst!
Persönliche Abschlussbemerkung im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du genau jetzt Teil des Teams bei LANDI Rhône-Lavaux SA werden möchtest. Teile deine Motivation mit, wie du die Herausforderung in einem temporären Job siehst und was du dir davon erhoffst – das kann einen großen Unterschied machen!
Besondere Dokumente einfügen:Falls du bereits spezielle Zertifikate oder Schulungen im Einzelhandel absolviert hast – wie zum Beispiel einen Kassenschein oder Weiterbildungen im Bereich Merchandising –, solltest du diese Dokumente unbedingt anfügen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Ein kreatives Layout für deinen Lebenslauf:Im Einzelhandel wird viel Wert auf ein einladendes Erscheinungsbild gelegt. Nutze also ein ansprechendes, aber gut lesbares Layout für deinen Lebenslauf und achte darauf, dass alles klar gegliedert ist. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck, denn Präsentation zählt auch hier!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Rhône-Lavaux SA vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist oder eine schwierige Situation gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellen!
✨Produktwissen ist dein Freund
Mach dich mit den Produkten vertraut, die LANDI Rhône-Lavaux SA anbietet. Du könntest während des Interviews nach deiner Meinung zu einem Produkt gefragt werden oder sogar darüber, wie du es verkaufen würdest. Je mehr du über die Trends und Highlights der Branche weißt, desto besser kannst du überzeugen.
✨Flexibilität selbstbewusst ansprechen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird häufig nach deiner Flexibilität und Verfügbarkeit gefragt. Sei klar darüber, wie du dich schnell in verschiedene Aufgabengebiete hineinfindest und welche Zeiten für dich am besten passen. Das zeigt, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen, wann immer es nötig ist!
✨Vorbereitung auf typische Verkaufsgespräche
Sei bereit, in Rollenspielen deine Verkaufsgespräche zu simulieren. Das könnte bedeuten, dass du ein Produkt präsentieren und Fragen dazu beantworten musst. Keine Sorge, das kann auch Spaß machen! Übe das mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. Das wird dir helfen, dein Verkaufstalent zu zeigen.
