Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues TopShop und unterstütze dein Team beim Eröffnen.
- Unternehmen: LANDI Rhône-Lavaux SA, Teil einer renommierten Schweizer Genossenschaft.
- Vorteile: Attraktive Urlaubsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen über dem Durchschnitt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
LANDI cooperatives support Swiss farmers in the economic development of their businesses. In collaboration with the brands Volg, TopShop und AGROLA, die LANDI cooperatives supply the rural population of Switzerland with foodstuffs, everyday consumer products and energy. LANDI Rhône-Lavaux SA operates successfully in the regions of French-speaking Valais, Chablais und Lavaux.
Für die Wiedereröffnung unseres TopShop in Paudex suchen wir sofort oder nach Vereinbarung einen TopShop Manager 80-100% m/w/d.
Aufgaben:
- Rekrutierung, Integration und Unterstützung Ihres Teams im Rahmen der Eröffnung des neuen Standorts.
- Aktive Teilnahme an der Vorbereitung und Eröffnung der neuen Tankstelle und ihres Shops.
- Sicherstellung der operativen Leitung des Shops und der Tankstelle, um einen reibungslosen täglichen Betrieb zu gewährleisten.
- Entwicklung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Engagement, Autonomie und Verantwortung unter den Mitarbeitern fördert.
- Überwachung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams im Sinne von Zusammenarbeit und Leistung.
- Erstellung von Dienstplänen, Organisation der Arbeit und Sicherstellung der laufenden Schulung der Mitarbeiter.
- Gewährleistung eines herzlichen Empfangs und eines qualitativ hochwertigen Kundenservices sowie ordnungsgemäße Kassenführung.
- Sicherstellung der Erreichung von Verkaufszielen, Servicequalität und Kundenzufriedenheit.
- Management von Bestellungen, Beständen sowie Kontrolle von Verlusten und unverkauften Waren.
- Kontrolle des Wareneingangs, der Regalbestückung, der Nachfüllung und der ansprechenden Warenpräsentation.
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits-, Konzept-, Qualitätsstandards und internen Verfahren.
- Sicherstellung der Sauberkeit, Wartung und Attraktivität des Shops, der Tankstelle und der Außenbereiche.
- Bearbeitung der administrativen Nachverfolgung des Standorts (Rechnungsbearbeitung, Inventuren, Kennzahlen Cockpit/Reporting-Kontrollen usw.).
- Proaktive Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung von Organisation, Verkauf und Kundenerlebnis.
Gesuchtes Profil:
- Bundeszeugnis über die berufliche Grundbildung (CFC) als Detailhandelsmanager oder gleichwertige Ausbildung.
- Zusätzliche Ausbildung in Management, Führung oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eines Shops, einer Tankstelle oder eines lokalen Unternehmens.
- Erfahrung in der Überwachung und Entwicklung eines Teams.
- Führungskompetenzen, Fähigkeit zu vereinen, zu motivieren und Mitarbeiter zu unterstützen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Starke Kundenorientierung, Leidenschaft für Beratung und Verkauf, mit einem ausgeprägten Sinn für Servicequalität.
- Dynamische, proaktive, vielseitige Persönlichkeit, die in der Lage ist, Prioritäten zu setzen.
- Unternehmerischer Geist, Autonomie und Fähigkeit zur Eigeninitiative.
- Sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools und administrativen Aufgaben.
- Flexibel und verfügbar für variable Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
Vorteile:
- Wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche interne Schulungen und Unterstützung bei externen Schulungen.
- Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen Urlaub, ab 50 Jahren auf 6 Wochen und ab 60 Jahren auf 7 Wochen. Es ist auch möglich, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
- Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100% ihres versicherten Gehalts. Der andere Elternteil profitiert von 3 Wochen Elternzeit mit vollem Gehalt.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern überdurchschnittliche Sozial- und Rentenleistungen und spezielle Bedingungen für Zusatzversicherungen von verschiedenen Krankenkassen für die ganze Familie.
- Unsere Mitarbeiter profitieren insbesondere von Rabatten beim Einkauf und Tanken, REKA-Geld zu Vorzugspreisen sowie vergünstigten Mobilfunkverträgen für sich und ihre Familien.
Wir freuen uns auf eine großartige Zusammenarbeit!
TopShop Manager 80-100% m/f/d Arbeitgeber: LANDI Rhône-Lavaux SA
LANDI Rhône-Lavaux SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial où le service à la clientèle est au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de développement personnel, tout en profitant d'avantages tels que des congés parentaux. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la polyvalence et l'engagement envers ses clients dans un cadre stimulant jusqu'à décembre 2026.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TopShop Manager 80-100% m/f/d erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von LANDI Rhône-Lavaux SA zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von LANDI Rhône-Lavaux SA, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie LANDI Rhône-Lavaux SA besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TopShop Manager 80-100% m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit LANDI Rhône-Lavaux SA das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von LANDI Rhône-Lavaux SA widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei LANDI Rhône-Lavaux SA verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Rhône-Lavaux SA vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die LANDI Rhône-Lavaux SA vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
