Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die E-Commerce Roadmap und optimiere Usability sowie Performance.
- Unternehmen: LANDI Schweiz AG, ein innovatives Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise und kreative Lösungen sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Omnichannel-Geschäfts.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und gutes Verständnis von Systemen und KPIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Planung ist Teil des Departement Marketing und trägt die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung des E-Commerce. Wir gestalten das Omnichannel-Geschäftsmodell von LANDI kontinuierlich weiter und sorgen dafür, dass Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und wirtschaftliche Ziele in ganzheitliche, effiziente und zukunftsfähige Lösungen umgesetzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine organisationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Aktive Mitwirkung an der E-Commerce Roadmap und Umsetzung priorisierter Initiativen im Tagesgeschäft
- Kontinuierliche Optimierung von Usability, User Experience und Performance inklusive Verantwortung für Testing, Bugfixing und Qualitätssicherung
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung messbarer Optimierungsmassnahmen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern
- Mitwirkung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der SEM-Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Übersetzung von Business-Anforderungen in funktionale und technische Konzepte sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Go-live
- Leitung von Teilprojekten in bereichsübergreifenden Marketing- und Digitalprojekten mit Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in einem Omni-Channel-Umfeld
- Gutes Verständnis von E-Commerce-Systemen und deren Zusammenspiel mit ERP und weiteren Umsystemen
- Grundkenntnisse in SEO sowie Verständnis für die Bedeutung von Content, technischer Shop-Performance und organischer Sichtbarkeit im E-Commerce
- Vertraut mit agilen Arbeitsweisen und iterativer Weiterentwicklung von Produkten, Features und Prozessen
- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke sowie starkes analytisches Denken und sicheren Umgang mit KPIs für datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse erwünscht
LANDI Schweiz AG 100-100%
E-Commerce Spezialist (Omnichannel) – Roadmap & KPIs gestalten Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
LANDI Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur fördert LANDI die Kreativität und Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung des Omnichannel-Geschäftsmodells mitzuwirken, was eine bedeutende Rolle in der Zukunft des Unternehmens spielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Spezialist (Omnichannel) – Roadmap & KPIs gestalten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Spezialisten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die KPIs und Trends im E-Commerce genau analysierst. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv an der Roadmap mitzuarbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie Initiative ergreifen und sich für unser Unternehmen begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über konkrete Optimierungsvorschläge für unsere E-Commerce-Plattform. Wenn du uns im Gespräch zeigst, dass du bereits Ideen hast, wie wir Usability und Performance verbessern können, hebst du dich von anderen ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Spezialist (Omnichannel) – Roadmap & KPIs gestalten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Commerce, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere im Omnichannel-Bereich. Informiere dich über LANDI und deren spezifische Herausforderungen und Chancen im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Aufgaben sind. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du analysiert hast, und wie du Optimierungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine zentrale Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Arbeitsweisen bei LANDI. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
