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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 15 Mitarbeitenden und unterstütze den Verkauf.
- Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG, ein führendes Unternehmen im Grosshandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 28 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Verkauf und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung von 3 Direct Reports mit insgesamt 15 Mitarbeitenden
- Unterstützen der Gebiets- und Regionalverkaufsleitenden
- Analysieren von Verkaufsdaten, Retouren, Defekten und speziellen Vorkommnissen zur Entscheidungsunterstützung
- Erstellen von Unterlagen und Hilfsmittel für die LANDI Einkaufsmesse
- Leiten von Projekten/Teilprojekte sowie Teilnehmen als aktives Mitglied in verschiedenen Projekten
- Vertreten des Leiters Verkaufs bei dessen Abwesenheit
Ihr Profil
- Aus- und Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder/und Administration
- Führungserfahrung und Praxiserfahrung im Detailhandel
- Stilsichere Deutschkenntnisse und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit; Französischkenntnisse für einfache Gespräche
- Hohe Selbst- und Sozialkompetenz sowie überzeugende, gewinnbringende, empathische und teamfähige Persönlichkeit
Ihre Vorteile
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
- Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
- Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
- Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze
- Mindestens 28 Tage Ferien
Ihr Kontakt
Für Fragen oder weitere Auskünfte erreichen Sie Fabienne Lanz, Leiterin HR unter .
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Leiterin / Leiter Verkauf Innendienst & Kundendienst w/m/d Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
Kontaktperson:
LANDI Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Verkauf Innendienst & Kundendienst w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf und Kundendienst parat hast. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über LANDI und bringe Ideen mit, wie du den Verkauf und den Kundenservice verbessern könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Verkauf Innendienst & Kundendienst w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die LANDI Schweiz AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die bodenständige Unternehmenskultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Verkauf unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Analysiere Verkaufsdaten
Da die Position stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen Methoden zur Analyse von Verkaufsdaten vertraut machen. Überlege dir, wie du solche Analysen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch eine adressatengerechte Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Deutschkenntnisse sowie einfache Französischkenntnisse im Gespräch einzusetzen.