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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Warenausgang.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit offener, ehrlicher Kultur und modernen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische, fachliche und personelle Führung von einem Teamleitenden und zehn Mitarbeitenden
- Sicherstellen einer einwandfreien und termingerechten Warenbereitstellung der Kundenaufträge unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Verantwortlich für einen effizienten und reibungslosen Warenausgang sowie Mithilfe im operativen Tagesgeschäft
- Steuern, Implementierung und Überwachen der Arbeitsprozesse
- Überwachen der Leistungsziele, Arbeitsqualität, Ordnung und Sauberkeit
- Mitwirken in Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil als Logistikerin/Logistiker EFZ
- Eine höhere Berufsbildung (FA, Diplom) in der Logistik von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie Führungserfahrung
- Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen, teamfähig, belastbar und flexibel sowie durchsetzungsfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
- gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ihre Vorteile
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
- Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
- Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
- Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratisparkplätze
- Mindestens 28 Tage Ferien
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Für Fragen oder weitere Auskünfte erreichen Sie Frau Fabienne Lanz, HR Leiterin unter +41 58 433 97 30
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Leiterin/Leiter Warenausgang w/m/d Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
Kontaktperson:
LANDI Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin/Leiter Warenausgang w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lagerlogistik. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du zur Problemlösung eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin/Leiter Warenausgang w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiterin/Leiter Warenausgang relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Selbst- und Sozialkompetenzen sowie deine Flexibilität ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Schweiz AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Führungsposition im Warenausgang. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Logistik und MS-Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lagerlogistik und den Umgang mit MS-Office-Programmen während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sicherheitsvorschriften betonen
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards umgesetzt und überwacht hast. Zeige, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
