Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Warenausgang.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit offener, ehrlicher Kultur und modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Führungsrolle.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leiterin / Leiter Warenausgang w/m/d
Unsere Warenbereitstellung ist zuständig für die Kommissionierung, den internen Transport und den Warenausgang. Für den Warenausgang suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Leiterin / Leiter Warenausgang. In dieser Funktion sind direkt dem Bereichsleiter Warenbereitstellung unterstellt und gehören dem unteren Kader an. Sie arbeiten im wöchentlichen Wechsel in zwei Schichten (Früh: 06.00 – 15.00 Uhr und Spät: 16.00 – 01.00 Uhr).
Leiterin / Leiter Warenausgang w/m/d
Diese Aufgaben begeistern dich
Organisatorische, fachliche und personelle Führung von einem Teamleitenden und zehn Mitarbeitenden
Aktive Mithilfe im operativen Tagesgeschäft
Sicherstellen einer einwandfreien und termingerechten Warenbereitstellung der Kundenaufträge unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
Verantwortlich für einen effizienten und reibungslosen Warenausgang
Steuern, Implementierung und Überwachen der Arbeitsprozesse
Überwachen der Leistungsziele, Arbeitsqualität, Ordnung und Sauberkeit
Mitwirken in Projekten
Auf dieses Profil freuen wir uns
Abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil als Logistikerin/Logistiker EFZ
Eine höhere Berufsbildung (FA, Diplom) in der Logistik von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie Führungserfahrung
Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen, teamfähig, belastbar und flexibel sowie durchsetzungsfähige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
LANDI Schweiz AG
100-100%
Position
Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Logistik / Lager
Fragen zum Bewerbungsprozess
HR Leiterin LANDI Schweiz
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food. jidd9b8a28ws jit0936ws jiy26ws
Leiterin / Leiter Warenausgang w/m/d Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
Die LAVEBA LANDI AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein professionelles und aufgeschlossenes Team bietet, sondern auch eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken regionalen Netzwerk in St. Gallen und Umgebung profitieren Sie von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Warenausgang w/m/d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lagerlogistik. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Strategien du zur Problemlösung eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Warenausgang w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiterin/Leiter Warenausgang relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Selbst- und Sozialkompetenzen sowie deine Flexibilität ein.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Schweiz AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Führungsposition im Warenausgang. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Logistik und MS-Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lagerlogistik und den Umgang mit MS-Office-Programmen während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sicherheitsvorschriften betonen
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards umgesetzt und überwacht hast. Zeige, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
