Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an der E-Commerce Roadmap und Optimierung von Usability und Performance.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener und ehrlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, attraktive Mitarbeitervorteile und mindestens 25 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und gutes Verständnis von E-Commerce-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitwirkung an der E-Commerce Roadmap und Umsetzung priorisierter Initiativen im Tagesgeschäft
- Kontinuierliche Optimierung von Usability, User Experience und Performance inklusive Verantwortung für Testing, Bugfixing und Qualitätssicherung
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung messbarer Optimierungsmassnahmen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern
- Übersetzung von Business-Anforderungen in funktionale und technische Konzepte sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Go-live
- Leitung von Teilprojekten in bereichsübergreifenden Marketing- und Digitalprojekten mit Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
- Stellvertretung des Leiters E-Commerce mit operativer Mitverantwortung für Feature-Konzeption, Backlog-Priorisierung und Umsetzung
Ihr Profil
- Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in einem Omni-Channel-Umfeld
- Gutes Verständnis von E-Commerce-Systemen und deren Zusammenspiel mit ERP und weiteren Umsystemen
- Erste Erfahrung in der Umsetzung von E-Commerce- oder Omnichannel Projekten, vorzugsweise bereichsübergreifend mit IT und externen Partnern
- Vertraut mit agilen Arbeitsweisen und iterativer Weiterentwicklung von Produkten, Features und Prozessen
- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke sowie starkes analytisches Denken und sicheren Umgang mit KPIs für datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Ihre Vorteile
- Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
- Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
- Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
- Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
- Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze
- Mindestens 25 Tage Ferien
Ihr Kontakt
Für Fragen oder weitere Auskünfte erreichen Sie Frau Nadine Grindat, HR Business Partner.
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter E-Commerce w/m/d Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
Als Arbeitgeber im E-Commerce bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Zukunft mitzuwirken. Unsere offene und bodenständige Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie attraktive Mitarbeitervorteile, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin/ Mitarbeiter E-Commerce w/m/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den gängigen Fragen im E-Commerce vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Interview viel entspannter!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im E-Commerce-Bereich ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/ Mitarbeiter E-Commerce w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im E-Commerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf Omni-Channel-Strategien, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige, wie du Usability und User Experience optimiert hast oder welche KPIs du analysiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine zentrale Schnittstellenfunktion beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern vermittelt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur E-Commerce-Roadmap und den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
