Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ladenbau/Layout (W/M/D)

Der Ladenbau gehört dem Bereich "Expansion & Realisation" an und ist dem Departement Marketing unterstellt. Das Team ist für die Sicherstellung der Warenbestückung bei Um- und Neubauten von LANDI Läden verantwortlich. Zur Verstärkung suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und flexible Persönlichkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ladenbau/Layout.

Diese Aufgaben begeistern dich:

• Einsatz in den LANDI Läden in der ganzen Schweiz. 80%-90% wird auswärts im Hotel übernachtet.
• Termingerechtes Erstellen und Umsetzen von vorgegebenen Layouts.
• Demontieren und Montieren von Wandregalen und Warenträgern bei Umbauten.
• Einräumen der LANDI Sortimentsartikel nach Vorlagen und Ladenplänen.
• Mithilfe bei der permanenten Verbesserung des Einrichtungsvorganges und der Suche nach neuen Präsentationsmöglichkeiten sowie Warenträgern.

Auf dieses Profil freuen wir uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Detailhandel oder Handwerk)
• Führerausweis Kat. B, Staplerprüfung von Vorteil
• Gute Kenntnisse der MS-Office Palette
• Muttersprache Deutsch oder Französisch, gute Verständigung in der anderen Sprache
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, selbständig und verantwortungsbewusst
• Teamfähig, flexibel und in guter körperlicher Verfassung

LANDI Schweiz AG 100-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess: Nadine Grindat HR Business Partner

Entdecke deine Vorteile:

• Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
• Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
• Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
• Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
• Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess:

• Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
• Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
• Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
• Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
• Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns:

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.