Produktgruppenmanager w/m/d 100%

Produktgruppenmanager w/m/d 100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Sortimentsstrategien für unsere Food & Beverages Produkte.
  • Unternehmen: LANDI Schweiz AG, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des LANDI-Sortiments und habe einen direkten Einfluss auf unsere Produktstrategie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft unseres LANDI-Sortiments. Unser strategischer Einkauf und das Produktmanagement verantworten die Entwicklung und Steuerung des gesamten Sortiments. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Food & Beverages suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Produktgruppenmanager, die Verantwortung übernimmt und unsere Sortimentsstrategie aktiv mitprägt.

Diese Aufgaben begeistern dich:

  • Personelle, fachliche und organisatorische Führung von zwei strategischen Einkäufern/Produktmanagern sowie einer Teamassistentin
  • Entwickeln und Umsetzen von Sortimentsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele im Einkauf
  • Steuern und Begleiten des strategischen und operativen Geschäfts im Produkt- und Lieferantenportfolio (Schweiz und international)
  • Optimieren von Standard- sowie In-/Out-Sortimenten auf Basis von Marktdaten, Wettbewerbsanalysen und Verkaufsanalysen
  • Leiten von Projekten sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
  • Sicherstellen der Qualität und kontinuierlichen Weiterentwicklung im eigenen Verantwortungsbereich
  • Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem strategischen Einkauf und den definierten Fachbereichen

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handel (Ein- oder Verkauf), vorzugsweise im strategischen Einkauf sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Selbst-, Sozial- und Führungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.

Produktgruppenmanager w/m/d 100% Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG

Die LANDI Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Produktgruppenmanager im Bereich Food & Beverages bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie großzügige Ferienregelungen und familienfreundliche Policies sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben in Einklang bringen können.

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Kontaktdaten:

LANDI Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktgruppenmanager w/m/d 100% erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von LANDI Schweiz AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktgruppenmanager w/m/d 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einkaufsstrategien
Marktdatenanalyse
Wettbewerbsanalysen
Verkaufsanalysen
Projektmanagement
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei LANDI Schweiz AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Schweiz AG vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.