Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung des LANDI Ladenkonzepts und Coaching der Läden.
- Unternehmen: LANDI Schweiz AG, eine innovative Tochtergesellschaft mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der LANDI Läden und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und starke Verkaufsorientierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Verkaufsaussendienst steht die professionelle Betreuung und Weiterentwicklung der LANDI Läden im Mittelpunkt. Dabei trägst du aktiv zur Stärkung der Marktposition sowie zur erfolgreichen Umsetzung der strategischen Ausrichtung der LANDI Schweiz AG bei.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Verantwortung für die Umsetzung des LANDI Ladenkonzepts an allen Standorten
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der LANDI Läden in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort
- Definition und Nachverfolgung von Zielen zur konzeptionellen und wirtschaftlichen Entwicklung der Standorte
- Analyse der aktuellen Situation in den Läden sowie Erkennen und Aufzeigen von Abweichungen zum definierten Konzept
- Entwicklung und Steuerung relevanter Kennzahlen durch konkrete Zielsetzungen und wirkungsvolle Massnahmen pro Standort
- Professionelles Führen von Verhandlungen sowie zielorientierter Abschluss mit Verantwortlichen vor Ort
- Sicherstellen effizienter Prozesse in den Bereichen Warenwirtschaft, Organisation, Aktivitätenplanung
- Kompetente Betreuung und Beratung der eigenständigen LANDI Läden in sämtlichen Verkaufsanfragen
- Umsetzung der Marketingkonzepte und Verkaufsstrategien der LANDI Schweiz AG gemeinsam mit den Teams vor Ort
- Sicherstellen eines optimalen Einsatzes aller Verkaufsförderungsinstrumente und Marketingmassnahmen
- Verantwortung für das Erreichen und Einhalten der Verkaufs- und Budgetziele
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im Detailhandel, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Verkaufserfahrung im Detailhandel, idealerweise mit Erfahrung in der LANDI
- Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung mit einem hohen Verständnis für kundenorientierte Ladenkonzepte und erfolgreiche Verkaufsförderung
- Durchsetzungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen
LANDI Schweiz AG 100-100% Position Fach- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess: Nadine Grindat HR Business Partner
Entdecke deine Vorteile:
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess: Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns: Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden.
Regionalverkaufsleiter West – Ladenkonzepte & Wachstum Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
Die LANDI Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit Fach- und Führungsverantwortung bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit attraktiven Ferienregelungen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert die LANDI eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Vergünstigungen und einem starken Teamgeist, was die Arbeit in der Region West besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleiter West – Ladenkonzepte & Wachstum erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LANDI Schweiz AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LANDI Schweiz AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LANDI Schweiz AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LANDI Schweiz AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter West – Ladenkonzepte & Wachstum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LANDI Schweiz AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LANDI Schweiz AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
