Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die LANDI Läden in der Region West mit einem starken Fokus auf Verkauf.
- Unternehmen: LANDI Schweiz AG, ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und starke Verkaufsorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Verkaufsaussendienst steht die professionelle Betreuung und Weiterentwicklung der LANDI Läden im Mittelpunkt. Dabei trägst du aktiv zur Stärkung der Marktposition sowie zur erfolgreichen Umsetzung der strategischen Ausrichtung der LANDI Schweiz AG bei.
Zur Verstärkung unseres Teams und aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung schaffen wir eine zusätzliche, spannende Position und suchen eine engagierte, verkaufsstarke und dynamische Persönlichkeit als Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Verantwortung für die Umsetzung des LANDI Ladenkonzepts an allen Standorten
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der LANDI Läden in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort
- Definition und Nachverfolgung von Zielen zur konzeptionellen und wirtschaftlichen Entwicklung der Standorte
- Analyse der aktuellen Situation in den Läden sowie Erkennen und Aufzeigen von Abweichungen zum definierten Konzept
- Entwicklung und Steuerung relevanter Kennzahlen durch konkrete Zielsetzungen und wirkungsvolle Massnahmen pro Standort
- Professionelles Führen von Verhandlungen sowie zielorientierter Abschluss mit Verantwortlichen vor Ort
- Sicherstellen effizienter Prozesse in den Bereichen Warenwirtschaft, Organisation, Aktivitätenplanung
- Kompetente Betreuung und Beratung der eigenständigen LANDI Läden in sämtlichen Verkaufsanfragen
- Umsetzung der Marketingkonzepte und Verkaufsstrategien der LANDI Schweiz AG gemeinsam mit den Teams vor Ort
- Sicherstellen eines optimalen Einsatzes aller Verkaufsförderungsinstrumente und Marketingmassnahmen
- Verantwortung für das Erreichen und Einhalten der Verkaufs- und Budgetziele
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im Detailhandel, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Verkaufserfahrung im Detailhandel, idealerweise mit Erfahrung in der LANDI
- Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung mit einem hohen Verständnis für kundenorientierte Ladenkonzepte und erfolgreiche Verkaufsförderung
- Durchsetzungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.
Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West w/m/d Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
Die LANDI Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Regionalverkaufsleiterin oder Regionalverkaufsleiter bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer attraktiven Ferienregelung, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert fühlen. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in der Region West besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West w/m/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen Verkaufsprofis. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Tipp für dich, der dich zur Regionalverkaufsleiterin macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Verkaufsstrategien unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Erfolge im Verkauf am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die Chance auf die Stelle als Regionalverkaufsleiterin nutzen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Position als Regionalverkaufsleiterin passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die LANDI Philosophie
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von LANDI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der professionellen Betreuung und Weiterentwicklung der Läden verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Teams gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Ziele und Kennzahlen im Blick
Informiere dich über relevante Kennzahlen im Detailhandel und überlege dir, wie du diese zur Verbesserung der Läden nutzen würdest. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du strategisch denkst und konkrete Maßnahmen zur Zielverwirklichung entwickeln kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Argumente für eine erfolgreiche Verkaufsförderung zu erläutern.
