Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ladenleitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
- Unternehmen: LANDI, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Position: Fach- / Führungsverantwortung. Anstellungsart: unbefristet. Berufsfeld: Verkauf / Kundenberatung.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Aktive Unterstützung der Ladenleitung im Tagesgeschäft sowie Übernahme der Stellvertretung bei Abwesenheit
- Sicherstellung eines reibungslosen Ladenablaufs bei Abwesenheit der Ladenleitung
- Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundschaft sowie aktive Verkaufsförderung
- Führung, Unterstützung und Motivation des Verkaufsteams
- Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation und Ladenbild
- Verantwortung für Kassenabschlüsse und administrative Aufgaben
- Mitarbeit bei Aktionen, Inventuren und Prozessoptimierungen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und einem gepflegten Ladenbild
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf / Detailhandel EFZ (LANDI Erfahrung von Vorteil)
- Erfahrung in den Branchen (Garten, Baumarkt oder Do it von Vorteil)
- Berufserfahrung im Detailhandel, erste Führungserfahrung von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch sowie gute PC-Anwenderkenntnisse
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und kundenorientierte Persönlichkeit
- Teamorientiert, motiviert und bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Belastbar, flexibel und engagiert im dynamischen Tagesgeschäft
Entdecke deine Vorteile:
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Zudem erhalten die Mitarbeitenden am Geburtstag einen freien Tag.
Stellvertretende Ladenleitung LANDI Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
Die LANDI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Ferienregelung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung sorgt die LANDI für ein motivierendes Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeitende wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Ladenleitung LANDI erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Ladenleitung bewirbst, schau dir den Laden vorher an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade nach einer stellvertretenden Ladenleitung sucht!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über Kundenberatung und Teamführung übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Ladenleitung LANDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von LANDI. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Verkaufstalent oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der stellvertretenden Ladenleitung zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können viel bewirken und zeigen, dass du motiviert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
