Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren entgegennehmen, transportieren und kommissionieren – werde Teil unseres Logistikteams!
- Unternehmen: LANDI Schweiz AG – ein dynamisches Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenverteilung in unseren Läden und erlebe den Puls der Logistik.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Lager, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Die Logistik ist für die gesamte operative Warenbeschaffung und die Distribution in unsere Läden verantwortlich.
Im Logistikzentrum in Dotzigen mit über 400 Mitarbeitenden werden täglich Waren für 300 Landi Läden bereitgestellt.
Im Warenausgang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung.
Die Arbeit erfolgt in zwei wöchentlich abwechselnden
Schichten: Spätschicht (Sonntag - Donnerstag von Uhr bis Uhr)Frühschicht (Montag – Freitag von Uhr bis Uhr).
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang (w/m/d)Diese Aufgaben begeistern dich Entgegennahme und Transport der Kommissioniergebinde Bereitstellung der Service- und Crossdockingaufträge Physische und elektronische Verdichtung der Waren und Transporteinheiten Manuelle und elektronische Gebindeerfassung und Verladekontrolle Unterstützung in der Kommissionierung Auf dieses Profil freuen wir uns Praktische Berufserfahrung im Lagerbereich, insbesondere im Versand Deutsch in Wort und Schrift (mind.
Niveau B2)An selbständiges Arbeiten im Team gewöhnt und gutes Zahlenverständnis Im Besitz des Führerausweises Kat.
B und eines PWGute körperliche Verfassung LANDI Schweiz AG100-100%Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsartunbefristet Berufsfeld Logistik / Lager Fragen zum Bewerbungsprozess Nadine Grindat HR Business Partner Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien.
Ab dem 50.
Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60.
Lebensjahr sogar 7 Wochen.
Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns.
Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation!
Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!Über uns Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz.
Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden.
Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung.
Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food. j4id10392386je j4it0938je j4iy26je
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang in Lyss Arbeitgeber: LANDI Schweiz
Die LANDI Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Logistikzentrum in Dotzigen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Warenausgang bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer großzügigen Ferienregelung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang in Lyss erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie LANDI Schweiz!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei LANDI Schweiz sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei LANDI Schweiz zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang in Lyss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei LANDI Schweiz lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei LANDI Schweiz
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei LANDI Schweiz bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei LANDI Schweiz beitragen kannst.
