Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, manage Waren und sorge für ein positives Arbeitsklima.
  • Arbeitgeber: Landi ist ein modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team und familiärer Du-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Personalrabatte und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeitssicherheit hat bei uns hohe Priorität und es gibt regelmäßige Teamanlässe.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld mit Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist kontaktfreudig, teamorientiert und sicher in der deutschen Sprache.

Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.
Für unseren LANDI Laden in Aarberg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und selbständige Persönlichkeit.
Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d
Diese Aufgaben begeistern dich
Fachliche Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
Warenbewirtschaftung inkl. Bestellwesen, Warenannahme sowie attraktive Präsentation des Verkaufssortiments
Bedienung der Scanning-Kasse
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima sowie zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
Auf dieses Profil freuen wir uns
Kontaktfreudige und teamorientierte Persönlichkeit
Motivierte und dynamische Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen Aufgaben
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
LANDI Seeland AG
80-100%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Melissa Schori
HR Business Partner

Fragen zur Stelle

Leiter Detailhandel & Mitglied der GL

Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt’s eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Seeland AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 170 Mitarbeitenden an Standorten in Kerzers, Aarberg, Bellmund, Ins und Murten sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Seeland – auch das ist fenaco. jidcca2941a jit0519a jiy26a

Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d Arbeitgeber: LANDI Seeland AG

Als Verkäuferin oder Verkäufer bei LANDI profitierst du von einem familiären Arbeitsumfeld, das durch eine offene Du-Kultur geprägt ist. Du hast die Möglichkeit, dich schnell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während du in einem modernen und lebhaften Betrieb mit einem motivierten Team arbeitest. Zudem bieten wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und attraktive Personalrabatte, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

LANDI Seeland AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d

Tip Nummer 1

Zeige deine Kontaktfreudigkeit und Teamorientierung bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von LANDI. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu den Waren machen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Lernbereitschaft, was sehr geschätzt wird.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld von LANDI passt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d

Kundenberatung
Warenbewirtschaftung
Bestellwesen
Warenannahme
Warenpräsentation
Bedienung von Scanning-Kassen
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse
Motivation
Dynamik
Ordnungssinn
Interesse an Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über LANDI: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über LANDI und die spezifischen Anforderungen der Stelle informieren. Besuche die offizielle Website und mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur vertraut.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Kontaktfreudigkeit und Teamorientierung unterstreichen. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch zu erwähnen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Verkäuferin oder Verkäufer bei LANDI deutlich machen. Gehe auf deine Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft ein und erläutere, wie du zum positiven Arbeitsklima beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Seeland AG vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei Landi arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.

Präsentiere deine Flexibilität

Betone in deinem Gespräch, dass du flexibel und belastbar bist. Du könntest Situationen anführen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder unter Druck gute Leistungen erbracht hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

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