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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Lebensmitteln und Gütern des täglichen Bedarfs in einem freundlichen Team.
- Arbeitgeber: LANDI Genossenschaften, die Schweizer Bäuerinnen und Bauern unterstützen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, lokal zu arbeiten.
- Andere Informationen: Eine spannende Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Gemeinschaft, die die lokale Landwirtschaft unterstützt und das Leben der Menschen verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Selbstständigkeit und Freude am Kundenkontakt.
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.
Für unseren LANDI Laden in Aarberg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und selbständige Persönlichkeit.
Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d 80 - 100% Arbeitgeber: LANDI Seeland AG
Kontaktperson:
LANDI Seeland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den LANDI Laden in Aarberg und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei LANDI arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass uns wissen, wenn wir dir helfen können, diese Verbindungen herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LANDI Genossenschaften und ihre Werte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die richtige Person für den Job bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäuferin / Verkäufer LANDI w/m/d 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die dich für die Stelle als Verkäuferin oder Verkäufer qualifizieren. Zeig uns, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie das zu unserer Mission passt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Seeland AG vorbereitest
✨Informiere dich über LANDI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die LANDI Genossenschaften informieren. Schau dir ihre Mission, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Fähigkeiten und Eigenschaften hast, die für die Position als Verkäuferin oder Verkäufer wichtig sind. Denk an Situationen, in denen du Kundenservice geleistet oder im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du bei LANDI arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Unterstützung von Schweizer Bäuerinnen und Bauern sowie für die Arbeit im ländlichen Raum wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Verkauf sind immer gut!