Ladenleitung 100% (m/w/d)

Ladenleitung 100% (m/w/d)

Sursee Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: LANDI, ein regionales Unternehmen mit über 130 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Rabatte auf Möbel, Neuwagen und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für den LANDI Laden in Rothenburg suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit.

Diese Aufgaben begeistern Sie

  • Gesamtverantwortung für die personelle und organisatorische Führung des Ladens
  • Einsatzplanung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
  • Kompetente Beratung und freundliche Betreuung unserer Kundschaft sowie Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, sowie relevanten Kennzahlen
  • Planung und Bewirtschaftung des Warensortiments sowie Sicherstellung einer attraktiven und verkaufsfördernden Warenpräsentation
  • Überwachung der Warenverfügbarkeit, Lagerbewirtschaftung und Bestellprozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Selbstständige Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben, inklusive Kassenabrechnungen, Inventuren

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Grundausbildung Detailhandel mit EFZ zwingend idealerweise im Bereich Lebensmittel, Agrar oder Do-it-yourself
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel
  • Erfahrung in der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Verkauf
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Einsätzen während der üblichen Detailhandelszeiten
  • Motivierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.

Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

  • Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
  • Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
  • Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
  • Für ein noch besseres Kennenlernen möchten wir Sie gerne zu einem oder zwei Probetagen einladen.
  • Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
  • Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Die LANDI Sempach-Emmen ist ein regionales Unternehmen mit über 130 Mitarbeitern und Verkaufsstellen in Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen und Hildisrieden.

Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe

Ladenleitung 100% (m/w/d) Arbeitgeber: LANDI Sempach-Emmen

LANDI Sempach-Emmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der Filialleitung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Urlaubsregime und besonderen Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter sich geschätzt und gefördert fühlen. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Vergünstigungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was LANDI zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.

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Kontaktdaten:

LANDI Sempach-Emmen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ladenleitung 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einsatzplanung
Motivation von Mitarbeitenden
Kundenorientierung
Budgetmanagement
Warenpräsentation
Lagerbewirtschaftung