Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und unterstütze das Team im LANDI-Laden.
- Unternehmen: Familienfreundliche LANDI-Kultur mit offener Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Fringe Benefits und hohe Flexibilität.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einer unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und die Kundenbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Verkaufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Übernahme von Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Verkaufsfläche
- Führen und Betreuen von Mitarbeitenden in Stellvertretung für die Ladenleitung
- Administrative Arbeiten wie Personaleinsatzplanung und Reporting
- Aktive Warenbewirtschaftung sowie Umsetzung von saisonalen Themen
- Kundenberatung und -bedienung mit Kasseneinsatz
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ
- Verkaufserfahrung in einem LANDI-Laden oder Baumarkt von Vorteil
- Führungserfahrung von Vorteil
- Aufgestellte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Attraktive Anstellung und Fringe Benefits
- Aktive Mitwirkung durch Ideenmanagement
- Offene und familiäre Kultur
- Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
- Noch mehr Vorteile auf landisursee.jobs
In der Funktion als Stellvertreter/in der Ladenleitung übernimmst du per oder nach Vereinbarung im LANDI-Laden Triengen eine vielseitige Rolle, um den Vertrieb und die Kundenbetreuung zu fördern. In Abwesenheit der Ladenleitung reichen deine Aufgaben von der Führung und Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zu administrativen Aufgaben. Zusätzlich unterstützt du das Team auch in der Warenbewirtschaftung, im Verkauf und an der Kasse.
Stv. Leitung LANDI-Laden (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: LANDI Sursee, Genossenschaft
Als Arbeitgeber bietet der LANDI-Laden in Triengen eine attraktive Anstellung mit einer offenen und familiären Kultur, die Teamarbeit und Selbstständigkeit fördert. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, aktiver Mitwirkung durch Ideenmanagement und zahlreichen Fringe Benefits, die das Arbeitsumfeld bereichern. Zudem gibt es vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was den LANDI-Laden zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
LANDI Sursee, Genossenschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Leitung LANDI-Laden bewirbst, schau dir die Filiale vorher an und überlege dir, wie du das Team unterstützen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du bereits Ideen hast, um den Vertrieb und die Kundenbetreuung zu fördern.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von LANDI, um Insider-Infos zu bekommen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da du in der Rolle die Verantwortung für die Mitarbeitenden übernimmst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits. Das gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Sursee, Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stv. Leitung im LANDI-Laden vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Verkaufsfläche und Mitarbeiterführung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Verkaufserfahrungen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenberatung und -bedienung eine zentrale Rolle spielen, sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenbetreuung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und familiäre Kultur bei LANDI zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
